質の高い採用と選考プロセスは、会社と仕事に適した人材の採用に貢献します。

「財務報告」および「財務諸表」という用語は、職場ではしばしば交換されます。両方の用語にはいくつかの類似点がありますが、財務報告にはもっと広く詳細な定義が含まれています。財務報告書と個別の計算書の両方が、年次報告書の作成において役割を果たします。

企業は、収益を生み出すのに役立つ流動資産を所有しています。これらの資産は通常、通常のビジネスでは12ヶ月以内です。会計士は、現在の資産分類の特定の項目にも指定を使用します。そのような指定の1つが現金同等物です。この指定は、会社が資産を所有していることを示します...

今日のインスタント通信技術においても、正式なビジネスレターは依然として一般的に書かれています。 Eメールやファックスを送信するのではなく、人や企業が手紙を書くことを選択することができるさまざまな理由があります。ビジネスレターを送るとき、3つの主要部分 - 始め、中間および終わり - はなければなりません...

最高の受け取り手順、倉庫保管能力、最も厳重なセキュリティを備えた企業であっても、受け取って支払った各商品は販売されません。盗難や破損から保証の返品まで、さまざまな理由で在庫がなくなります。収縮としても知られている在庫損失は、です...

事業主としてのあなたの継続的な責任の1つはそれが顧客と共鳴し、あなたのビジネスに強いアイデンティティの感覚を与えるようにあなたの会社のブランドイメージを構築することです。最終的に、あなたはそれがあなたの会社を再設計することを検討する時であると決めるかもしれません、ブランド変更として知られているプロセス。しかし…

多くの企業は、従業員の健康、賠償責任、物的損害などのリスクをカバーする1つ以上の保険を保有しています。保険会社は、指定された保険期間（毎月、毎四半期、または毎年）の前払いを要求します。手付かずの保険はあなたが補償しているまで有効な保険です...

企業の人事慣行によって、競争力のある従業員を採用し、雇用を維持できるかどうかが決まります。しかし、人事慣行が望ましい結果を達成できるかどうかを、企業はどうやって知ることができるでしょうか。これは、長所、短所、機会などを評価するために、SWOT分析を使用して答えられます。

ボストンカレッジ市民権研究センターの研究員であるPhilip MirvisとエグゼクティブディレクターのBradley Googinsは、企業市民活動を商業的行動と慈善行動の合計として定義しています。ハーバードビジネススクール教授マイケルポーターは "共有価値"の観点からそれを定義する - その方針...

予測から最大の利益を得るために、リーダーは各方法の限界と、どの予測タイプが特定のニーズに最も適しているかを理解する必要があります。

目標は計画的かつ構造化された目標です。これらの目標は、職場での環境やコラボレーションを向上させるために、また教室で学生の学習プロセスを向上させるために、キャリア履歴書に使用されます。専門的な目的は、チームワークの状況に合わせてガイドラインや目標を設定するために作成できます。

経理は、会社内のあらゆる種類の取引を把握する責任があります。減価償却費は、会社の固定資産に関連する費用です。減価償却費は各会計期間の資産の使用を表すため、重要です。さまざまな種類の資産で減価償却が発生する可能性があります。設備、...