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正味現在価値(NPV)を計算する方法
経理

正味現在価値(NPV)を計算する方法

時は金なり。投資やプロジェクトから現金を早く受け取るほど、その価値は高まります。これが、正味現在価値の概念の背後にある主な原則です。正味現在価値は、将来のキャッシュフローをそのタイミングに基づいて現在のドルに割り引くものです。通常の計算に代わるものとして、アナリストはまた使用することができます...

市庁舎でのプレゼンテーションの作り方
管理

市庁舎でのプレゼンテーションの作り方

あなたの会社で従業員の士気を高めようとしているCEOなら、組織全体の人目を引くタウンホールでのプレゼンテーションを作成しましょう。あなたはあなたの受賞したプレゼンテーションをデザインするためにコンピュータソフトウェアを使うことができます。

アルコール賠償責任保険を取得する方法
起業家精神

アルコール賠償責任保険を取得する方法

特別なイベントでアルコールを提供したり、アルコールを提供する事業を所有したりすることにはある程度のリスクが伴います。誰かがあなたの敷地内で酔っぱらって自分自身や他の人を傷つけたり、他人の財産を傷つけたりした場合、酒類責任保険契約はあなたを保護することができます。この保険はまたあなたの従業員をカバーすることができます。

新しい採用ウェルカムキットを準備する方法
管理

新しい採用ウェルカムキットを準備する方法

ウェルカムキットを提示して、初日の新入社員の神経を楽にします。キットには、ウェルカムバッグと新しいレンタルノートが含まれます。すべての新しいレンタルキットは会社によって異なりますが、組織に合わせて次のガイドラインを調整できます。

非営利団体のための助成金を得る方法
非営利

非営利団体のための助成金を得る方法

あなたが非営利団体を始めようとすでに活動している団体に加わるのかにかかわらず、あなたはその使命を支える仕事を達成するためにそれに資金を提供する創造的な方法を見つける必要があります。以下の情報は、あなたがあなたのための金融サポートを確実にすることに向けて取り組むのを助ける手引きを提供します...

ノースカロライナ州の法的拘束力のある契約を分類するものは何ですか?
補償

ノースカロライナ州の法的拘束力のある契約を分類するものは何ですか?

ノースカロライナ州の法的拘束力のある契約は、不法党が法廷で破られた契約の条件を執行することを可能にします。契約は口頭(口頭)または書面の形式をとることができ、サービスを実行することに同意する2人以上の当事者間の約束、合意、覚書、リース、および決済でなければなりません...

トレーニングと従業員の業績の関係
管理

トレーニングと従業員の業績の関係

従業員の業績は、職場全体の職務満足度、知識、および管理など、職場内の多数の要因に関連している可能性があります。しかし、トレーニングプログラムはパフォーマンスの低下に関連する多数の問題に対処できるため、トレーニングとパフォーマンスの間には明確な関係があります。

テナント改善引当金の計上

テナント改善引当金の計上

テナントの改善のための引当金の会計処理にはさまざまなシナリオがあります。これらのシナリオのそれぞれに関連付けられた特定のテナント改善引当金仕訳入力があります。このタイプの会計処理を容易にするためには、それらを知っておく必要があります。 1つの要因は減価償却費です。

雇用者はリストラを通して従業員を降格させることができますか?
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雇用者はリストラを通して従業員を降格させることができますか?

ほとんどすべての州が自由に雇用の教義を認識しています。このコモンロー法の原則は、雇用主がほとんどまたはまったく予告なしにそして理由なしに彼らの従業員を解雇することを可能にします。逆に、従業員は予告なしに、また解雇の理由がなくても、いつでも退職することができます。しかし、雇用主は...

純資産と市場価値の違い
経理

純資産と市場価値の違い

純資産と市場価値はどちらも、事業の価値、または事業における投資家の所有持分の価値に関連しています。主な違いは、純資産は会計上の価値であるのに対し、市場価値は誰かが事業に対して支払う意思がある実際の金額であるということです。

態度は対人関係にどのような影響を与えますか?
管理

態度は対人関係にどのような影響を与えますか?

職場での対人関係に対する態度の影響は学術心理学の文献に詳しく記載されています。ただし、さまざまな態度から生じる影響の種類に関する意見は多少異なります。学者の意見に関係なく、それはどのように事業主が知っているのに役立ちます...

のれんが株主資本に与える影響
経理

のれんが株主資本に与える影響

のれんは、事業が確かな評判、人気、または競合よりも優れた製品を持っているという認識に基づいているため、株主資本に間接的な影響を与える可能性があります。この競争力は、売上の増加と利益剰余金の増加をもたらす可能性があります。

雇用主は以前の仕事を辞める理由について申請者に法的に尋ねることができますか?
補償

雇用主は以前の仕事を辞める理由について申請者に法的に尋ねることができますか?

経験が非常に重要であるため、雇用主が以前の仕事について尋ねることができるものにはほとんど制限がありません。最も潜在的に有害な質問の1つはあなたが仕事を辞めた理由ですが、あなたはいつも自分自身を悪く見せることを避けることができます。

不動産に対する非営利利益の税務処理

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非課税の非営利団体でも課税所得を得ることがあります。非営利団体が資金を集めるために「関連のない事業」を運営している場合、それはコアミッションの一部ではありませんが、関連のない事業収入には課税対象となります。 IRSは、不動産売却によるキャピタルゲインについても同様の規則を適用しています。の税務上の取扱い...

大量の在庫を持つことの利点

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商品を生産および販売する企業は、顧客の要求を処理するために在庫を手元に保持しています。これらの組織は通常、特定の時間に在庫をどれだけ保持するかを知るために在庫ポリシーを作成します。大量の在庫を維持することの不利な点はしばしば強調されますが、会社はそれを見つけるかもしれません...

職場における部門化のデメリット
管理

職場における部門化のデメリット

ビジネスが拡大するにつれて、仕事と人員の数が増えるため、1人の人がすべての従業員を監督することは不可能ではないにしても困難になります。ビジネスが組織構造を定義するためにどのように選択するか - 仕事と機能がどのようにグループ化されるか、そしてレポート構造と業務上の関係がどのように...

カトリック学校教育長の給与
補償

カトリック学校教育長の給与

カトリック学校の校長は、すべての学校の運営や部門を管理および監督する責任がある管理者です。一般的に、教育長は複数の学校に責任があります。ほとんどの場合、大司教区はその監督者、およびすべてのカトリック学校の給料を決定する責任があります。