人事認証を取得すると、承認と昇進のための多くの扉が開かれます。まず、あなたがHRプログラムにコミットしていること、優れたパフォーマンスを実現するために必要な知識とスキルを習得していること、そして競争の一歩先を進んでいることがわかります。人事認定はあなたにあなたの業績に対する誇りの感覚を与えます。ただし、HR認定資格の準備は慎重に計画する必要があります。
あなたが必要とするアイテム
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準備クラス
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模擬試験
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HRスタディ認定ガイド
ステップ
あなたの職場でのHRプログラムで高い基準を達成することを心がけてください。あなたはパフォーマンスの最高の状態に到達するために達成と進歩への大きな欲求を持たなければなりません。この種の情熱は、HR認定試験を受験するときに経験に優位性を与えます。
大学進学準備クラスに参加する。カプラン大学やウォルデン大学などのいくつかの大学では、HR認定試験を受けるためのトレーニング準備コースを提供しています。また、人事認定協会のオンラインWebサイトでいくつかの模擬試験を見つけることができます。実際のPHR認証試験は200問以上、約4時間です。
HR認定試験の勉強にできるだけ時間をかけてください。あなたが実践的な経験、授業、研究に費やす時間はあなたが望む認定のレベルによって決まります。プロフェッショナルヒューマンリソース（PHR）認定のための試験準備は週30時間以上であるべきですが、上級プロフェッショナルヒューマンリソース（SPHR）認定またはグローバルプロフェッショナルヒューマンリソース認定（GPHR）のための試験は40時間を与えるべきですもっと。
PHR試験を受ける前に2年連続の（免除レベル）HR経験、SPHR試験を受ける前に4年間の（免除レベル）経験、およびGPHR試験を受ける前に2年間のグローバル（免除レベル）経験を積む。
ヒント
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人事で学士号または修士号を取得するのはよいことですが、人事で認証を取得すると、認証されていないすべての競争よりも有利になります。 HR認証はあなたに名誉と報酬をもたらし、あなたをあなたの組織の中で、そして仲間の中で尊敬させます。
警告
あなたの人事認定のために行くことは素晴らしい追求ですが、あなたはあなたの野心があなたにあなたの周りの人々を虐待またはいじめさせることを引き起こしてはいけません。あなたの同僚を尊重し、彼らが彼ら自身の空に手を伸ばすように励ますことは成功の大きな部分です。この態度はあなたがあなたの人事認定を追求する上で、他の人を利用する人ではなく、よりロールモデルになることを可能にするでしょう。
