企業倫理の重要な要素

ビジネス倫理は、組織が成功を達成するのに役立つ重要な要素です。ほとんどの組織は、従業員が単に「規則」と呼ばれることがある倫理規定に従うことを期待しています。このコードは、顧客、他の従業員、および組織に関連する他の従業員との関係に関するさまざまな整合性基準を網羅しています。以下の倫理的慣行は、長期的な利益につながる組織への信頼を得ることができます。

ビジネス倫理の重要性

倫理的な商慣行に従うことは、長期的な利益と成功にとって有益です。企業幹部は、倫理を守ることを成功の妨げと見なすべきではありません。非倫理的な行動がコストや時間の節約などの短期的な利益をもたらすかもしれませんが、その利益はあなたを支えることはできず、問題を解決するために時間とお金を浪費することになります。ビジネス倫理に従うことの重要性は、トップマネジメントからもたらされなければなりません。日陰の商取引は、組織の成長のための前向きな環境を助長しません。

信頼性と誠実さ

クライアントはあなたの会社に深い信頼を持たなければならないので、信頼性はビジネス倫理の重要な要素です。これは、高品質でタイムリーな作業を行い、予定通りに納品するという組織の能力を超えています。それはまた、組織としてあなたが真実で、公正で、名誉ある商習慣に従うというクライアントの信頼を意味します。誠実さとは、クライアントに対して誠実な約束をすることです。常に自分が達成できることと必要なタイムラインにコミットする。クライアントに空の約束をしないでください。

機密性

あなたはあなたがクライアントの事業についてかなりの詳細を持っています。あなたはさまざまなプロジェクトに一緒に取り組んでいるからです。これらの詳細の機密性を維持することは不可欠です。チームメンバーは、厳格な文書化された社内の機密保持ポリシーを厳守する必要があります。機密保持条項は彼らの雇用条件の一部であるべきです。可能であれば、パスワード保護とSSL暗号化によって機密性を確保する必要があります。

技術的な整合性

テクノロジーは、情報の最終的なリソースとしてインターネットを使用して、さまざまな点でビジネスを単純化しました。技術を最大限に活用しながら、技術的な整合性を組織の倫理の一部にします。組織は著作権法を侵害するべきではありません - ソフトウェアとハードウェアの使用法における完全な完全性を採用してください。