チャイルドケアセンターは、子供を愛する起業家に価値のある選択肢を提供します。デイケアを所有することは、単に一日中子供と遊ぶこと以上のことから成ります。事業は本質的に所有者にリスクと課題をもたらします。本格的な問題に発展する前にあなたの個人的なデイケア事業がそれらを改善する潜在的なリスクを特定しなさい。
法的問題
デイケアセンターは、子供たちの安全を確保するために政府からのガイドラインと規制に従います。これらの法律に違反すると、多額の罰金が科せられ、保育所が閉鎖される可能性があります。特定の種類のライセンスに基づいて、すべての法律およびガイドラインがデイケアセンターで遵守されていることを確認してください。法的問題を回避するために、ライセンス手続きの要件を満たし、あなたの保険契約を維持し、そしてすべての検査を遵守してください。
スタッフ
質の高い従業員を養育施設に派遣することは、多くの分野で困難を伴うことがわかります。託児所の従業員の賃金は、多くの人が請求を支払う必要があるレベルを下回っています。それでも、有能なスタッフを雇うことで、子供たちはセンターで適切なケアを受けられるようになります。給料と質のバランスを取ることは、一部の保育所所有者にとって問題となります。 1つの救済策は彼らに成功するための道具を与えるために雇われたスタッフに特別な訓練を提供することです。
入会
保育所で入学者数を維持することは、手術を続けるのに必要な財政的支援を提供する。入学率が低いとセンターの収入が減ります。これは、家賃、職員の給与、保険およびその他の経費の支払いが困難であることを意味します。デイケアセンターが最大容量に達するまでに時間がかかる場合があります。地元の市場を調査し、デイケアの枠を素早く埋めるためのしっかりした広告計画を立てる。入学率を高く保つために両親に質の高いケアとカスタマーサービスを提供する。満足している両親は子供たちをプログラムに参加させ、それを他の人たちに紹介するでしょう。最大容量に達したら、待機リストを開始します。これは子供が中心を離れるときバックアップリストを提供し、減らされた登録から収入を失う可能性を減らす。
しつけ
しつけの問題はどの子育て施設にもあります。噛み付き、打撃、そして指示に従わないことがデイケア行動問題のリストのトップです。これらの行動の問題に対処するためのしっかりした計画は、統一的な行動管理システムを作り出します。刺激的な環境は、子供たちが活動的な遊びに従事し続けるようにし、さらに行動の事件を減らします。繰り返し行動上の問題が発生したときに両親との親密なコミュニケーションを図り、両親とのパートナーシップを築きます。センターがしつけの問題を処理する方法を知っていることを証明することは、良い評判を生み出します。
子供の安全
あなたの世話をしている子供たちの安全には、かなりの注意が必要です。子供たちへのリスクは、質の高い医療提供者としてのあなたの評判を下げます。子供への重傷は、訴訟、両親の怒り、その他の悪影響をもたらす可能性があります。子供に対する潜在的なリスクに対処するための一連の方針と手順を作成します。トピックには、化学薬品の貯蔵、訪問者の方針、施設の維持管理、生徒と教師の比率、および遊び場の規則などがあります。スタッフに適切なトレーニングを提供することで、潜在的なリスクを特定し防止することができます。
