チームビルディング活動の例

組織が従業員のためにまとめることができる多くのチームビルディング活動があります。一部の活動は仕事に関連しており、他のものは職場とは関係がありません。チームビルディング活動は、従業員が協力して共通の目標を達成するのに役立ちます。

並ぶ

チームビルディング活動の1つでは、生年月日に合わせて従業員のグループを編成することが求められます。 1月に生まれた従業員は最初に並び、次に2月に並びます。従業員は互いに話すことなく活動を完了しなければなりません。

従業員は、オフィスを介して清掃活動に参加することができます。このアイデアは、オフィス全体または建物全体に散在している異常なアイテムのリストを検索することです。たとえば、各グループに5人の従業員を持つ4つのグループには異なるリストが与えられ、最初のチームが勝利を収めます。

従業員のチームが集まり、特定の部門内でコストを削減する方法を考え出すことができます。

従業員はブレインストーミングして、オフィスパーティーのテーマを思いつくことができます。 2つか3つのグループが彼らの計画を会社全体に提示することができ、彼らは順番にどのアイデアが最良であるかを見るために投票するでしょう。

企業は企業のチャレンジ活動を後援することができます。これにより、組織はスポーツ活動において、サイズが似ている他の企業または組織と競争することができます。