大企業は通常、最高執行責任者（COO）を含む理事会を設置しています。それは会社で最高の給料のうちの1つを担うが重い責任があるという役職です。 COOには通常、少なくとも4年制大学の学位と、長年の関連する実務経験があります。
COOの役職
COOの正確な称号は、すべての会社で使用されているわけではありません。一部の企業では、オペレーティングマネージャ、最高経営責任者、または企業開発担当副社長が、他のCOOと同じ職務を遂行することができます。中小企業では、ゼネラルマネージャーが基本的にCOOを務めます。
仕事内容
COOは、企業の業務運営、日常業務、人事部の監督を担当しています。創業者が一人で経営するには会社が大きくなり過ぎると、小規模の新興企業はフルタイムのCOOを雇うかもしれません。 COOは最高経営責任者（CEO）に報告し、最高財務責任者（CFO）および最高情報責任者（CIO）と協力して活動します。
COO平均給与
最高執行責任者を雇っている企業は通常、彼らに高い給料を払っています。多くのCOOは6桁の給料を稼ぎ、年間20万ドルもの収入を得ています。役職は役職であるため、これらの従業員は通常年次業績賞与の対象となります。これらのボーナスは最大80,000ドルの追加年間収入を追加することができます。
COOになる
ほとんどの最高執行責任者は、自社の中間管理職として始まりました。 COOは、事業のあらゆる運用面に精通している必要があります。そのため、意欲的なCOOは、できる限り多くの企業部門で仕事をすることに時間を費やします。通常、応募者は、オープンCOOの立場で考慮されるためには、少なくとも10年から15年の管理経験を持つ必要があります。
