売らなくてもいいほど良いものは何もありません。そして生命保険は間違いなく売られていて、買われていない。ほとんどの人は朝起きずに生命保険を購入するという意識的な決断をします。あなたの生命保険会社または代理店は、そのプロの営業担当者と同じくらい優れています。成功の第一歩は、堅実な採用慣行と成功したエージェントの保持です。
保険業界内のネットワーク
あなたの地元の保険と金融顧問協会（NAIFA）と全国健康保険引受人協会（NAHU）のあなたの地元の章に参加してください。あなたの最高の見通しはすでに保険を売っている人たちです。彼らはその仕事がどれほど大変であるかを知っています、そして、彼らは赤ん坊で座る必要はありません。あなたの地元の章で見えるようにしてください。委員会のためのボランティアあなたが本章の尊敬されるリーダーであるならば、人々はあなたと一緒に働きたいと思うでしょう。
ネットワーキングイベントに参加する。商工会議所などの組織や、キワニスやシュリナーなどのコミュニティサービス組織に参加しましょう。これらはあなたのコミュニティの他の人たちと非公式の雰囲気の中で出会い、評価する機会を与えてくれます。
キャリアチェンジャーに手を差し伸べる。これを行うには、専門家向けのターゲットを絞った出版物に広告を掲載します。彼らは頻繁に運転、訓練および組織のスキルを持ち、しばしば経験豊富なリーダーであるので軍を去る人々は優秀な見通しを作ることができます。あなたは就職フェアやキャリアチェンジャーのためのセミナーでこれらおよび他のキャリアチェンジャーに到達することができます。
夢を売りなさい。生命保険マネジャーおよびリクルーターとして、あなたは無限の収入の可能性、継続的な残余収入の流れ、そしてあなた自身の上司になる自由の概念を売る必要があります。さらに、あなたはそれを販売し続けなければなりません - 特にエージェントが厳しい時期を経てそして彼女の練習の挑戦的な早い時期に行っているとき。
若くて新しいエージェントにメンターを提供します。誰も自分で成功することはありません。あなたの代理店が成長するためには、あなたはあなたの上級代理人に新しい代理人と共同作業をするように奨励する必要があるでしょう。それが関係者全員にとって有利な状況であることを確認してください。
