時にはあなたは短期間の雇用を必要としていることに気づくかもしれません。たぶん、あなたは新しい町に引っ越したばかりで、あなたはその中に落ち着いてあなたの動きに資金を供給するためにいくらかの迅速な現金が必要です。または、フルタイムの収入を補ったり、休日の支出をまかなうために追加の資金が必要になることもあります。その理由がどうであれ、あなたの地域には短期間の雇用機会がたくさんあります。
一時的な、契約または柔軟として記載されている仕事のためのあなたの地元の新聞のヘルプ募集セクションを確認してください。これらは一般的に仕事が本質的に短期的であることを示しています。記載されている仕事のいくつかは派遣会社を通じて行われますが、他のものは会社自身によって記載されます。
お住まいの地域の人材派遣会社に行き、申請書を完成させてください。 Manpowerは、世界最大の人材派遣会社です。そのため、会社の近くに支社があります。 Manpowerのような大企業に加えて、地域および国内レベルで、全国各地で小規模の人材派遣会社が事業を行っています。また、あなたがしている仕事の種類に特化した派遣社員や契約代理店をチェックしてください。一部の機関は会計士および財務担当者を専門とし、他の機関は労働者および倉庫作業員を対象としています。さらに他の人たちは、年配の労働者や労働力に再び参加する人々に焦点を当てています。
あなたが完了する各アプリケーションのあなたのスキルと資格のすべてをリストしてください。すぐに仕事が必要な場合は、できるだけ多くの派遣会社に申し込むことをお勧めします。そのようにして、ある機関が適切な任務を持たない場合、別の機関がそうするかもしれません。彼らがあなたのスキルと資格にマッチする利用可能な何かを持っているかどうか見るために各機関に毎日チェックインしてください。
あなたの地域の雇用主に連絡して、彼らが請負業者と短期労働者を使っているかどうか尋ねてください。あなたが専門的な技術とプロジェクト管理のバックグラウンドを持っているならば、あなたは地元のコンサルタント会社と相談したいかもしれません。あなたの経歴が情報技術にある場合は、あなたの専門分野を専門とするコンサルティング会社や派遣会社にお問い合わせください。
あなたが検討しているそれぞれの任務についての詳細、例えば任務がどれくらいの期間であるか、それが支払うもの、そしてあなたが実行しようとしている仕事について尋ねてください。短期の仕事の中には比較的柔軟な開始日と終了日を持つものもあれば、より厳格なものもあります。自分のニーズに最も合った短期の課題を選択してください。
