グラフィックデザインのほとんどのエントリーレベルの仕事は、この分野の学士号を必要とします。グラフィックデザインのポジションに応募するすべての応募者は、将来の雇用主に彼らの最高のデザイン作品のポートフォリオを提示しなければなりません。労働統計局（BLS）によると、初級レベルのグラフィックデザイナーは通常、昇進の資格を得るまで1〜3年間この分野で働いています。ジュニアデザイナーのための賃金は場所と彼らが働く会社の種類によって異なります。
全国平均賃金
2011年のAIGA Aquentデザイン給与調査によると、印刷、インタラクティブ、Webメディアなどのデザイン専門分野で働くジュニアグラフィックデザイナーの全国平均賃金は、年間38,000ドル、つまり1時間あたり19ドルです。 Aquentはその調査パートナーです。比較すると、BLSの2010年5月の調査によると、すべてのグラフィックデザイナーの全国平均賃金は48,140ドルです。
印刷対インタラクティブ
印刷デザインを専門とするエントリーレベルのグラフィックデザイナーは、1時間平均18.75ドル、または年間37,500ドルの平均賃金を稼ぎます。 2011年のAquentの調査によると、インタラクティブメディアを専門とするジュニアデザイナーの平均は、1時間あたり21ドル、つまり年間42,000ドルとなっています。
会社の種類
Aquent 2011の調査によると、デザインスタジオで働くエントリーレベルのグラフィックデザイナーは、1時間あたり平均18.50ドル、または年間37,000ドルの賃金を得ています。広告代理店で働いている人は、1時間あたり平均19ドル、つまり年間38,000ドルを稼いでいます。出版社はこのスケールの下限に達し、新しいデザイナーに1時間あたり平均15ドル、または年間30,000ドルを支払った。社内のデザイン部門で働いているエントリーレベルのデザイナーは、1時間あたり20ドル、つまり年間40,000ドルでより良い結果を得ました。
会社の規模
雇用主の会社の規模は、エントリーレベルのグラフィックデザイナーの賃金に影響します。 2人から9人の従業員を抱える企業は、1時間あたり16.95ドル、年間約34,000ドルの平均賃金を支払いました。 Aquent 2011の調査によると、10人から99人の従業員を持つ企業は、開始デザイナーに1時間あたり18ドル、または年間36,000ドルを支払っており、100人から999人の従業員を持つ会社は1時間あたり20ドルを支払っています。
クライアントベース
エントリーレベルのグラフィックデザイン賃金は、雇用主の顧客基盤によって異なります。地元の顧客にサービスを提供している企業は、1時間あたり平均17.50ドル、または年間35,000ドルを支払っており、国内のクライアントにサービスを提供している企業は、1時間あたり18.50ドル、または年間37,000ドルを支払っています。 2011年のAquentの調査によると、国際的な顧客基盤にサービスを提供している企業は、1時間あたり平均20ドル、または年間40,000ドルを支払いました。
ロケーション
エントリーレベルのグラフィックデザイン賃金は地理的な場所によって異なります。ボストンのジュニアデザイナーは1時間あたり25ドル、または年間50,000ドルを稼ぎ、ニューヨークのデザイナーは1時間あたり20ドル、または年間40,000ドルを稼ぎました。 Aquentの調査によると、アトランタのエントリーレベルのデザイナーは1時間あたり19ドル、つまり1年あたり38,000ドル、ロサンゼルスのものは1時間あたり22.50ドル、または1年あたり45,000ドルを獲得しました。
