多くの親が費用を満たすために働かなければならないので、デイケアは常に需要がある有利なビジネスです。 2011年の時点で、ほとんどのデイケアセンターは単純なベビーシッターサービスをはるかに超えています - 多くは認可された教師を雇い、幼稚園のように運営しています。このため、デイケア事業を始めたいのなら理想的には学位が必要です。
一般的な規定
州はデイケアセンターを個別に規制しているため、デイケアワーカーにはそれぞれ異なる要件があります。これらの規制はDaycare.comのWebサイトに掲載されています（「参考文献」を参照）。しかし、ほとんどの州では、デイケアディレクターは通常、子供の発達や教育に関して少なくとも学士号を取得しています。州はまた、ソーシャルワーク、心理学、家族研究、教育行政など、他の子供関連分野の学位も許可しています。大学の学位を必要としない国では、通常、保育士がGEDまたは高校の卒業証書、または最低限の大学進学または子育てに関連する訓練を受けることと、その分野での経験が必要です。あなたはいくつかの地域で大学の学位なしでデイケアを始めるかもしれませんが、これは通常あなたがディレクターを雇わなければならないことを意味します。これは多くの場合費用対効果が高くありません。どの程度学んでいようと、デイケアの運営のための免許を取得する必要があります。
追加の要件
どこでデイケアを開くかにかかわらず、トレーニングや学位に加えて基本的な資格が必要になります。たとえば、応急処置とCPRのトレーニングが必要になります。職業認識評議会からの小児発達協会（CDA）の資格および/または全米育児協会からの国家管理（NA）の資格を求める。
デイケアの規模と資金
デイケアに関する規制は施設の規模によって異なります。労働統計局によると、小規模の保育施設はそれほど厳しくない規制に直面しているので、ごく少数の子供の世話をするつもりなら、または別のセンターではなくあなたの家の外で経営するなら学位は必要ないかもしれません。資金はまた、規制への影響でもあります - 州または連邦政府が資金を供給している公立保育施設は、個人的に運営しているものより厳しい要件を持っています。デイケアディレクターが政府からの金を受け取るデイケア施設で修士号を取得することは珍しいことではありません。
検討事項
たとえあなたの州があなたに大学の学位を取得することを要求していなくても、親は労働者が高度な訓練を受けている保育施設を探します。大学の学位を取得すると、クライアントにとってより専門的に見えるようになり、その結果、開始したセンターの成功に影響を及ぼす可能性があります。
