フォーカスグループディスカッションの実施方法

フォーカスグループディスカッションは、選択したトピックに関する意見、新しいプログラムの立ち上げについてのフィードバック、および関係者への影響の可能性を集めるための効果的な方法です。フォーカスグループでは、ディスカッション情報が6人から10人の参加者のグループと共有され、焦点を絞った質問を通して彼らのフィードバックを募ります。フォーカスグループは通常、セッションの目標に基づいて質問を作成し、回答が確実に記録されるようにする役割を担うサードパーティの進行役が主導します。フォーカスグループセッションは通常45分から90分続き、興味や背景が似ている参加者が参加します。

あなたが必要とするアイテム

ファシリテーター
共同進行役またはメモ係
ロケーション
飲み物とケータリング
記録保存方法（テープレコーダー、ビデオまたはフリップチャート）
議論のための基本的な規則
同意書
謝礼金または商品券または支給
フォーカスグループ報告

フォーカスグループディスカッションの目的と目標を特定します。招待する参加者のリストを作成し、選択方法を考案する。例示的な選択方法には、指名、無作為選択、既存の利害関係者グループの使用、位置に基づく招待、およびボランティアの選択が含まれる。話し合いに共同進行役またはメモ書き担当者が必要かどうか、開催するセッションの数、参加者からのフィードバックの記録方法、および参加者に出席に対する報酬を提供するかどうかを決定します。

フォーカスグループディスカッションの質問を作成します。あなたのプロジェクトまたはイニシアチブに関して望まれるコア情報とフィードバックを捕える5から12の主な質問をデザインしてください。質問は、焦点を絞り、短く簡潔にする必要があります。プロジェクトが参加者にどのように、そしてなぜ影響を与えるかを明確に説明し、無制限に説明します。

ディスカッショントピックに関するフォーカスグループの質問には、紹介のエンゲージメントの質問、参加者の意見に関する探索的な質問、および参加者の最終コメントに関する終了の質問が含まれます。

セッションを準備します。議題、日付、時間、場所、ケータリングなど、フォーカスグループのディスカッションの詳細を整理します。議題を作成します。該当する場合は、各フォーカスグループでのディスカッション、軽食の休憩、または昼食に時間を割り当てます。彼女の出席を確認するために、招待された各参加者に連絡してください。各参加者にセッションの日時の確認を送信します。

セッションを促進するあなたの役割と話し合いの原則を説明してください。参加者が同意書に記入するようにしてください。議題と質問を検討してください。よりターゲットを絞った質問を続ける前に、グループの時間に質問を振り返り、ディスカッショントピックに対する最初の反応を示します。各質問に対するグループの回答をまとめてください。参加者に情報の使用方法の概要を説明して、セッションを終了します。ご意見をいただきありがとうございました。参加者に彼らの時間の報酬を与えます。

セッション後のまとめを行います。フォーカスグループの討議が終わったら、報告会を予定してください。キーワード、逐語的なアイデア、テーマ別のコメントを使用して、メモを確認して転記します。データを分析して、所見や推奨事項に注意しながら所見のレポートを作成します。