職務上の目的とはどのような意味ですか？

通常、求職申請書には、希望する職種を示したり、自分のスキルを簡単に説明したり、雇用主に提供しなければならないことを伝えることができるという目的があります。目的は簡潔で要点を述べたものであり、あなたの経歴とどのような種類の仕事についての情報を一目で雇用主に提供します。

ショート

仕事の目的は短く、それなりにしてください。通常、ワープロプログラムの3行のテキストの下にあります。あなたは紙の仕事のアプリケーションにそれほど多くのスペースを持っていないかもしれないので、あなたがあなたがあなたの目的を書くときあなたが探しているものを正確に説明するために慎重にあなたの言葉を選ばなければなりません。

仕事とスキル

あなたの目的であなたが探している仕事のタイトルを書きなさい。求人広告に返信する場合は、その職種の正確な役職を含めてください。自分の資格を満たす職種を探している場合は、興味のある職種を少なくとも1つ記入してください。たとえば、食料品店で仕事に応募する場合は、キャッシャーになりたいと書くことができます。これは、あなたがストッカーとして働きたくないということを雇用主に示すでしょう。特定の雇用主のニーズにアピールするためにそれぞれの目的を書きなさい。自分のスキルや経験を活かして仕事を探すように書いてはいけません。これは一般的すぎる。特定の分野で自分のスキルを磨きたい場合は、そのことを目的に示してください。例えば、あなたが新卒であれば、「新看護の卒業生は、困難な職場環境で実践的な臨床スキルを身に付けることができるRNの地位を求めています」と書くかもしれません。

経験

あなたの経験を目的に沿っていくつかの言葉で説明してください。たとえば、ファーストフードのレストランでレジ係としての経験があり、食料品店でレジ係の地位を申請している場合、「5年間の経験を持つレジ係はXYZスーパーマーケットでレジ係としての地位を求めています」と言えます。あなたがすでに仕事の基本を知っていることをすぐに雇用者に伝えます。