銀行は、投資家や株主のために利益を上げながら、顧客のお金と投資にセキュリティを提供します。ほとんどの銀行は、ローン、貯蓄オプション、債券および預金証書、そして場合によっては保険および資産管理サービスを提供しています。銀行は顧客の忠誠心を求めて互いに競争し、保険会社や独立系金融アドバイザーなどの銀行以外の機関とも競争しなければなりません。銀行長は、給与と賞与、利益分配と手数料を稼ぎます。
全国平均給与
2010年12月に更新されたペイスケールのレポートによると、銀行の社長は年間96,000ドルから194,000ドルの給与を得ています。この収入の一部は、年間合計3万ドルのボーナスと、年間1万ドルの利益分配の合計から来ています。コミッションを獲得した銀行長は、年間コミッションとして23,000ドルを受け取ると報告しています。
銀行規模別の給与
中小銀行の大統領は、広大な銀行の大統領よりもはるかに少なくない収入を作る傾向があります。 PayScaleによると、2010年現在、5,000人以上の従業員を抱える大規模銀行は、その社長に対して20万ドル以上の予算を持っています。しかし、従業員数が200人未満の銀行の社長は年間163,000ドルもの収入を報告しており、従業員数が50人以下の小規模の地方銀行の社長は年間134,000ドルまでの収入を報告しています。
教育とトレーニング
銀行長は大学の学位、できれば経営管理や経理などの銀行業務に関する学科の学位を取得することを期待されていると述べている。すべての銀行職員は、予算管理、財務分析、会計管理などの科目を扱いながら、雇用中にクラスを受講し続けることをお勧めします。
キャリアの見通し
米国労働統計局は、2018年までにすべての銀行従業員の雇用を8％増加させると予測しています。消費者の利便性を満たすために、地元の新しい支店が建設されるでしょう。さらに、高齢者は若者よりもお金を節約することに関心を持つ可能性が高いため、高齢の団塊世代は個人向け銀行サービスの必要性を生み出すでしょう。
