1930年代以来、コンピューターは労働力の中で使われてきました。米国政府は、国勢調査のカウントを行い、防衛システムの戦略を立てるためにコンピュータを使用しました。 1975年は、コンピュータ科学と情報システム技術の新時代を迎え、それは今後35年間の訓練と雇用創出の分野で労働力に影響を与えるでしょう。
1975年 - 1978年：職場に導入されたマイクロコンピュータ
1975年に、マイクロコンピュータはスモールビジネス部門に導入されました。マイクロコンピューター技術のおかげで、中小企業はビジネスデータを分析する能力を持つことによって大企業と競争することができました。 PC（パーソナルコンピュータ）と呼ばれるこれらのマシンは、メインまたはミッドフレームアプリケーションとは別に動作する可能性があります。マイクロコンピュータは労働力に冗長な様々な機能を自動化した。この時代、マイクロコンピュータは、標準的なワークブックやワードプロセッサやデータベース管理などのビジネスソフトウェアを最初に使用しました。
1978 - 1980年：ミッドレンジシステム
ミッドレンジシステムは、リモート端末を介して分散処理を実行するサーバーベースのシステムです。多くの企業や組織は、従業員がリアルタイムでデータにアクセスするためにネットワーク化されたミッドレンジシステムを購入しました。ミッドレンジシステムは、エンドユーザーのニーズと管理に基づいてカスタムメイドのソフトウェアパッケージを使用していました。リモート端末は、ミッドレンジサーバによって制御される「ダム端末」として分類されていました。現在まだ運用中の多くのミッドレンジシステムがあります。
1980〜1986年：パーソナルコンピュータ技術
パーソナルコンピュータの労働力への移行は、ビジネスの世界を永遠に変えました。パーソナルコンピュータがミッドレンジシステム端末に対して持つ利点は、パーソナルコンピュータが、１つのアプリケーションに限定されるのではなく、他のアプリケーションを使用する能力を有するハードドライブ、メモリおよび記憶容量を有する「インテリジェント端末」として分類されたことである。パーソナルコンピュータブームは、コンピュータ技術者、アプリケーションスペシャリスト、ネットワーク技術者およびマイクロコンピュータサポート技術者のための要員に需要を生み出した。
1986年 - 1990年：情報の新時代
多くの企業は、コンピュータが生産性を高め、従業員によって行われる面倒な手作業を排除できることに気付き始めました。情報の新しい時代は、経営者がコンピュータを見る方法を変えました。パーソナルコンピュータを職場の「負担」と見なす代わりに、ほとんどの企業は従業員がコンピュータアプリケーションの訓練を受けるための資金を割り当て始めました。ビジネス戦略にソフトウェアアプリケーションを適用するという概念を統合した新しい学位分野が出現しました（情報システム管理）。
1990年 - 1998年：Windowsオペレーティングシステム
従業員のパソコン使用量の急増と並行して、マイクロソフトはWindows 3.1から最新バージョンのWindows 7まで、そのバージョンのWindowsオペレーティングシステムを一般に公開する予定です。これらのバージョンは、ユーザーと企業のニーズに焦点を合わせた新機能を追加しました。 Windowsオペレーティングシステムは、プラグアンドプレイテクノロジ、ワークグループ管理テクノロジ（同じプロジェクトで作業しているユーザー間でファイルを共有する）、32ビットから64ビットテクノロジで動作する機能を備えていました。サーバーテクノロジを使用するビジネス向けに、MicrosoftはWindows 2008などのWindowsベースのサーバーアプリケーションを作成しました。ComputerPrep（www.computerprep.com）などのコンピュータトレーニング機関は、職場でのWindowsの使用スキルを教えるためのマイクロコンピュータテクノロジのコースを開発し始めました。
1998年から現在まで：インターネット技術
1990年代半ばには、情報ハイウェイが時代の到来を告げ、ビジネスに影響を及ぼしました。企業は、顧客サポート、電子商取引およびインターネットマーケティングの分野における戦略計画にインターネットの使用を含めました。インターネットは労働力から仕事を排除するだろうという恐れがありましたが、それは反対を成し遂げました。 Web開発、インターネットマーケティングスペシャリスト、インターネットコンサルタント、情報管理スペシャリストなど、ビジネスとテクノロジーの分野で新たなキャリア分野を創出しました。
