コーポレートコントローラ（「最高財務責任者」またはCFOとも呼ばれる）は、所属する組織の財務活動を担当する最高経営責任者です。管理者は、財務方針を確立し、収入と支出を追跡し、予算を監督し、投資決定に関する推奨を行います。コントローラの雇用市場は競争が激しいです。業界での経験は必須です。
教育
ほとんどの管理職は、経営管理、財務、会計の学士号または修士号を取得しています。さらに、管理職はしばしば公認会計士（CPA）や公認管理会計士（CMA）を含む専門的な資格を取得します。これらの認証を取得すると、個人が管理者になる可能性が高まります。
責任のある分野
コントローラーは、投資を管理し、資金管理活動を監督し、M&Aに対処し、財務報告を監督します。彼らはしばしば複数の従業員または経理部門全体を管理します。コントローラーは、組織の社長または理事会に直接報告します。
給料
他のトップ企業幹部と同様に、コントローラーには高給が支払われます。コントローラを含む企業幹部の年間給与の中央値は、2008年には158,560ドルでした。ただし、コントローラの給与は大きく異なります。大企業の最高経営責任者は、その責任のレベルと業界に応じて、年間100万ドル以上を稼ぐことができます。給与に加えて、コントローラーの報酬にはストックオプションや業績賞与が含まれることがよくあります。
技術
コントローラーは技術に慣れている必要があります。彼らはレポートを集めるために専門の金融ソフトウェアプログラムを備えた計算機とコンピューターを使う。彼らはデータを分析するためにスプレッドシートを使用し、そしてしばしば電子提出によって報告を提出する。
関心のある分野
コントローラは数字を扱うのが好きでなければなりません。彼らは経済と会計の原則と金融市場について精通している必要があります。また、戦略的計画、人事、コーポレートガバナンスなど、一般的な経営管理にも関心があります。
トップエグゼクティブのための2016年給与情報
米国労働統計局によると、最高幹部は2016年に平均年間給与109,140ドルを稼いだ。ローエンドでは、最高幹部の25パーセンタイル給与が70,800ドル、つまり75％がこの額を超えています。 75パーセンタイル給与は$ 165,620で、25％がより多くの収入を得ています。 2016年には、米国で最高幹部として2,572,000人が雇用されています。
