社会保障は、収入を得ているすべてのアメリカ人が支払わなければならないものです。アメリカ人が社会保障プールに貢献する主な方法は、税引前の給与控除です。あなたの収入のうち、社会保障給付に向けられる最大の割合と、社会保障に課税される所得額の制限があります。
FICA
社会保障に関しては、給与の控除を決定する要因を知っておく必要があります。 FICAは連邦保険拠出法です。これは、雇用主が定期的に給料から控除することを法的に義務付けられている金額を決定する行為です。彼らは、連邦政府に支払わなければならない四半期ごとの社会保障およびメディケア支払いをするためにこれを行います。
最大控除
FICAの税控除額は、収入の最大7.65％です。この給与の控除は、次のように分けられます。1.2％がメディケア保険料に、6.2％が社会保障に向けられます。このお金は社会保障とメディケアのための連邦プールに入ります。それらは、現在社会保障とメディケアに加入している人々のために給付金を支払うのを助け、あなたが退職したときにあなたの社会保障とメディケアの利益がどうなるかを決定します。
所得制限
法律により、雇用者はあなたが稼いだ所得の最初の106,800ドルについてFICA税の社会保障部分を控除することのみが義務付けられています。あなたがその量を作ると、控除は消えます。しかしながら、いくら収入を得ようとも、あなたの雇用者はメディケアに指定された部分を差し引いていく必要があります。
自営業
自営業の場合は、FICAに支払う必要がある税金は少し異なります。自営業者は15.3パーセントの自営業税を支払わなければなりません、その一部はあなたの社会保障支払いに向けられます。会社が採用している人の税と比較して、税が非常に高いのは、会社が必要な税の約半分を支払っているからです。
自営業者に対する控除
これは自営業者が違いを補うことができる1つの分野です。自営業の場合は、確定申告時に支払った社会保障税の50％を差し引くことができます。あなたがあなたの税金の半分を支払う会社のために働いているなら、あなたはこの控除をすることができません。
