原価配賦は、直接法、順次法および相互法の3つの方法で実行できます。 3つの方法は、製造部門間でコストを配分する方法が異なります。どの方法が使用されても、総間接費が変わらないことは間違いありません。相互的方法は、支援部門から他の支援部門に提供される相互サービスを認識する。言い換えれば、それは部門間のサービスに完全な認識を与えます。この方法は、連立方程式法、または代数的方法としても知られています。
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サポート部門の総コストが他のサポート部門とのやり取りを反映するように決定します。この例では、人事（HR）部門がデータ処理（DP）サービスの20％を受け取り、データ処理が人的資源の出力の10％を受け取ります。連続した期間で、人件費は160,000ドルで、DP費用は25万ドルでした。
連立一次方程式系を形成します。各方程式は、サポート部門のコスト方程式になります。これは、部門の直接費と他の部門から受けたサービスの割合の合計になります。言い換えると：
総原価=直接費+配賦原価
例のデータを方程式に代入します。したがって…
DP = 250000ドル+ 0.1HR、HR = 160000ドル+ 0.2DP。
上記の連立方程式を解きます。したがって、
HR = $ 160000 + 0.2DP HR = $ 160000 + 0.2（$ 250000 + 0.1HR）HR = $ 160000 + $ 50000 + 0.02HR 0.98HR = $ 210000 HR = $ 214286
DP = 250000ドル+ 0.1HR DP = 250000ドル+ 0.1（214286ドル）DP = 250000ドル+ 21429ドルDP = 271429ドル
あなたの調査結果を分析してください。データ処理部門の総コストは271,429ドルで、人事部門の総コストは214,286ドルです。どちらのコストも、2つのサポート部門間のすべてのやり取りを適切に反映しています。
警告
数学や計算が複雑になる可能性があるため、この方法はめったに使用されません。
