あなたが誰かが彼が本来あるべき額を超えて支払われていること、あるいは架空の従業員がその給与に参加していることに気付き、それが意図的であることに気づいたとき、あなたは給与詐欺を目撃しているかもしれません。不正の疑いを報告することは重要であるため、適切な当事者は、不正が行われているかどうかを判断することができます。誰に連絡すればいいのかを知り、適切な情報を提供することで、給与の不正を報告することができます。
関係者の名前、詐欺行為の性質、詐欺行為の発生期間、詐欺行為の金額、詐欺行為に対する意識など、詐欺の疑いがある場合にどのような情報を収集できるかを収集します。この情報を書き留めてください。給与詐欺の疑いを報告しているとき、あなたの信頼性はあなたのストーリーが報告プロセスを通してどれほど一貫しているかにかかっています。
不正行為の疑いのある組織に所属していない、社内の信頼できる管理者に連絡してください。マネージャーと一緒に、密室のプライベートな部屋に座ったり、オフィスから離れたりして、詐欺についてできるだけ多くの情報を提供し、質問に答えてください。
または、地元のFBI事務所に連絡してください。この機関は通常、給与詐欺や犯罪行為に対する横領を調査します。最寄りのFBI事務所を探し、事務所に電話をして、会社の名前、住所、電話番号、関係者の名前、および詐欺の性質など、詐欺についてできるだけ多くの情報を提供してください。
もう1つの選択肢は、給与計算の不正を州検事総長の事務所に報告することです。あなたの州検事総長の事務所に電話して、代表者と話をして、あなたにできるだけ多くの情報を彼女に提供してください。正直にそして正確に質問に答えなさい。
警告
職場での犯罪行為の可能性を発見することは潜在的に危険です。たとえ詐欺行為が役員が手配した見せかけの仕事である場合など、会社で何が起きているのかについて何らかの懸念がある場合 - あなたはFBIや司法長官室のような部外者とだけ取引し、それから匿名性を主張するべきです。
