バックグラウンドチェックをファイルに保存する期間

あなたは結果を無期限に保つことができます

2010年現在、雇用主が従業員の身元調査情報を保持する期間に関する具体的な連邦法はありません。 Info Cubic Employment Screening Servicesのようなバックグラウンドチェックプロバイダの中には、バックグラウンドチェックを永久にファイルに保存することを自社のWebサイトで明確に述べているものがあります。

州法が変わる

一部の州では身元調査を規制しています。一定期間経過後に従業員の経歴調査ファイルを破棄することが法的に必要かどうかについては、州法を確認してください。

ボトムライン

必要に応じて、従業員の経歴確認情報をファイルに保存してください。カリフォルニア大学バークレー校などの雇用主は、個人を雇用している限り小切手を保管していることがよくあります。