卒業生や高給の仕事を得ることを願って、人々は大学や大学院に通っています。米国で最大の雇用分野の一つは、ヘルスケア分野です。この分野で働くために医学の学位は必要ありませんが、役立ちます。 MBAのようなビジネスの学位を持っている人は、医療施設で管理や管理に仕事を見つけるかもしれません。ヘルスケアに興味があるなら、あなたとあなたが組織化されていてビジネスを理解しているならば、ヘルスケア管理分野のキャリアを考慮してください。
キャリアと給与
ヘルスケア管理は幅広いキャリアをカバーしています。 HealthManagmentCareers.orgによると、エントリーレベルの仕事は、多くの場合、患者ケアサービスや看護管理などの分野で見られます。時が経てば、ヘルスケア管理のスペシャリストは、さまざまなヘルスケア施設の部門長、あるいは病院の最高経営責任者にさえなる可能性があります。幹部の給与は競争力があります。労働統計局によると、2011年1月の時点で、平均所得は年間60,000ドルから104,000ドルでした。
必要な教育
ヘルスケア管理のキャリアはビジネスとヘルスケアの側面を融合させます。米国労働統計局（BLS）によると、高度な学位がヘルスケア管理分野のほとんどのポジションに必要です。目撃するには：「ヘルスケア管理分野の修士号は、ほとんどのジェネラリスト職の標準的な資格です。」この仕事に興味がある人は、公衆衛生、行政および/または経営学の学士号を取得する必要があります。それからBLSによれば、保健サービス管理や長期介護管理などの分野で勉強することによって彼らの教育を続けます。
職場環境と職務
ヘルスケア管理スペシャリストは、ヘルスケア分野の医師、看護師、およびその他の関連する役職と協力して仕事をします。 BLSによると、多くの医療施設が1日24時間、週7日営業しているため、時間が長くなる可能性があります。職務は職種によって異なります。一般に、ヘルスケア管理スペシャリストは、ヘルスケアに関連する管理業務を担当します。これには、医師や看護師の監督、財政の分析、ヘルスケアサービスや部門の調整などが含まれます。
産業の成長
労働統計局、HealthGuideUSA.orgおよびHealthManagementCareers.orgはすべて、2011年1月の時点でヘルスケア管理職の雇用機会が増加すると予想されていることを示しています。BLSによると、この分野は2008年から2018年に「16％増加する」労働力に入ったばかりでヘルスケア管理に携わることを計画している人々にとって、業界は2011年1月現在で前向きに見えます。
医療および保健サービス管理者のための2016年給与情報
米国労働統計局によると、医療および保健サービス管理者は、2016年に年間平均給与を96,540ドルにしました。ローエンドでは、医療および保健サービス管理者は25パーセンタイルの給与73,710ドルを獲得しました。つまり、75％がこの金額よりも多くを獲得しました。 75パーセンタイルの給与は127,030ドルです。つまり、25パーセントの収入があります。 2016年には、米国で352,200人が医療および健康サービス管理者として雇用されています。
