従業員マッチング助成金プログラムを含む企業の寄付プログラムは、事業、地域社会、そして従業員にとって意味があります。ビジネスは良いPRとより幸せな従業員を得て、そして慈善団体は後押しをします。従業員は、思いやりのある事業のために働くこと、そして彼らの地域社会を改善する機会を持つことに感謝します。 IBMマッチング・グラント・プログラムは、企業の寄付プログラムに何らかの工夫を凝らしたものです。
マッチング以上
米国内のIBMの従業員、退職者、および理事会メンバーは、IBM Matching Grants Programを通じて最大5,000ドルの助成金を提供しています。これは受取人組織への総額1万ドルの助成金に相当します。 IBMの助成金プログラムとの違いは、対戦が現金、IBM株、またはIBM製品のいずれかで行われることです。さらに、IBMは、それがIBMの機器およびソフトウェアにある場合、その一致の価値を2倍にします。受信者が選択します。補助金は、内国歳入庁の免税対象の大学、学校、病院、ホスピス、特別養護老人ホーム、文化施設、および環境団体に提供されます。
使い方
IBMの従業員は、贈り物がプログラムの規定に準拠していることを示す、贈り物の受取人の情報を記入した用紙に記入して署名します。彼らは現金または株式の寄付を含みます。受領団体の役員は、フォームの一部と副署を記入し、団体がプログラムの規定に従って贈答品を使用することを証明します。贈り物は寄付者に明白に利益をもたらすことはできず、組織の使命を支援するために使われなければなりません。 IBMの機器またはソフトウェアを受け取るために、受領組織はIBMに書面で要求を出します。
