上司に伝える方法

あなたが現在の仕事にうんざりしていて、変更の準備ができているならば、あなたはあなたが上司にあなたが去っていることを知らせる必要があります。しかし、私は彼らに叫び声を上げて、彼らがどれほど無能かを彼らに話すことをお勧めしません。代わりに、橋を燃やさないようにし、悪い評判なしに別の場所に簡単に雇えるようにするために取るべき3つのステップがあります。

2週間前に通知します。私はあなたがあなたの現在の仕事をどれほど嫌いなのか気にしない。あなたが二度と他の誰かに雇われる必要が決してないと思わない限り、2週間の通知を与えなさい。あなたがこの通知を与えない場合、あなたが次に仕事に応募するときに、アプリケーションを見直す人はあなたの古い上司に電話をかけ、あなたがどれほどの通知を与えたかを彼らに尋ねるでしょう。保証します。あなたが2週間前に通知をしなかったならば、彼らが単にした人を単に雇うであろうという可能性があります。

失礼なことは控えてください。私が知っている、あなたが去ることを望んでいる理由はおそらくあなたがあなたの上司が失礼であなたを尊重していないと感じるからです。結局、これがほとんどの人が仕事を辞める理由です。しかし、あなたがあなたの現在の上司に与える最後の印象は、あなたの次の上司があなたに持つ最初の印象になるでしょう。求職を見直す人々は、以前の雇用主に電話をかけてあなたについて尋ねます。だから、失礼であることを控え、代わりに、あなたの上司に良い印象を残してください。

あなたの上司に「ありがとう」プレゼントを贈りましょう。私はあなたがそれを言って私をハングアップしたいことを知っています、しかしそれは私が私の次の雇用者のための優れたレビューを確実にするために使った小さなトリックです。それは実際に動作します！彼が実際にも使うことは決してないだろうという愚かな何かをあなたの上司にしないでください。彼または彼女がしている仕事の種類に応じて、あなたは彼らに空想的な新しい計算機、彼らの生活を楽にするソフトウェア、新しいデイプランナーなどを与えるかもしれません。あなたが彼らが好きであると確信している何かを選ぶだけです。私はあなたを保証します、あなたがこれをするならば、あなたはあなたの次の仕事に魔法のように雇われるでしょう。

がんばろう！