ヘルスケア人材派遣業界では、「PRN」は1日当たりの看護師を指すのに使用される用語です。頭字語はラテン語の単語「pro re nata」を表し、これは「状況に応じて」を意味します。 PRN看護師は通常、病院の人員配置のニーズをオンコールで満たすために代理店と協力して働く看護師です。
代理店
PRN看護師として雇用される最も一般的な方法は、医療スタッフ派遣会社に登録することです。政府機関は、必要に応じて登録看護師を提供するために市場の医療施設と契約しています。 PRNの立場では、通常、病気や休暇中の正規スタッフに記入するため、または補償が必要な場合にはあらゆるシフトをカバーするために、看護師が医療提供者に利用可能であることが必要です。
柔軟性
PRNの従業員は、一貫性のある設定されたスケジュールに従うのではなく、求められたときにはいつでも自分の在席状況を機関に通知し、勤務することを報告します。 NursingJobs.usによると、PRNポジションをフルタイムで勤務する看護師もいれば、収入を補うPRNとしてシフトを引き受けることに加えて通常の仕事を担当する看護師もいます。
賃金
PRNポジションは通常、正社員またはパートタイムスタッフのポジションよりも高い時間給を支払っています。これは、PRNには通常、医療、歯科、有給休暇などの特典がないためです。 PRNは、看護市場のフリーランサーと見なすことができます。
利点
PRNの支払いは、会社の予算に割り当てられている費用です。彼らは一時的な立場と考えられているため、医療上の利益はありません。ただし、PRNの看護師は、退職金制度に加入したり、その他の限られた会社給付を受けたりすることができます。
