企業のビジネスおよび社会的責任については、ビジネスアナリストの間で長年議論されています。企業が企業の利益に努力を集中させるべきであると信じる者もいれば、企業が事業を営む環境に対して倫理的責任を負うと考える者もいます。株主理論とステークホルダー理論はこれら2つの道を描き、各企業がどちらの道を選ぶかを決めることができます。
株主理論と利害関係者理論はどちらも、企業の倫理的責任を概説する企業の社会的責任の規範的理論である。それぞれの理論はビジネス倫理に根ざしていますが、2つの理論の根拠は大きく異なります。
株主理論を理解する
株主理論は、株主理論とも呼ばれ、企業の経営者は株主の利益を最大化する義務があると述べています。 1960年代にMilton Friedmanによって最初に導入された理論によると、企業階層の周期的性質により、企業は主にその株主に責任があります。株主は、企業の経営者の給与を承認します。経営者は、企業の支出を担当します。これもまた、株主の希望に沿ったものでなければなりません。
ステークホルダー理論の理解
あるいは、利害関係者の理論によると、ビジネスマネージャは、会社の株主、会社の利益や活動に貢献する個人またはグループ、および会社から利益を得たり害を受けたりする可能性のある個人の両方に対して倫理的義務があります。企業の利害関係者には、通常、株主、従業員、顧客、供給業者、およびその事業を営む地域社会が含まれます。この理論によると、企業はビジネス上の決定を下す際にすべての利害関係者の利益を考慮しなければなりません。
両方の理論のよくある誤解
ビジネスマンがビジネスの利益を最大化するために必要なことをすべて行わなければならないという意味で、株主理論は誤解されがちです。利益を最大化することは理論の根底にありますが、管理者は合法的にそして欺瞞的でない慣行を通して利益を増加させることが奨励されます。加えて、多くの人は、慈善寄付を完全に禁止するという株主理論を理解しています。社会的責任は利害関係者のイニシアチブとして構成されていますが、株主理論の支持者は、慈善プロジェクトが企業の収益に利益をもたらすか、またはその時点で利用可能な最善の資本投資である限り、理論内で支持されます。
誤解もまた利害関係者理論を取り巻く。この理論に従うとき、利益は完全に無視されなければならないと信じる人もいます。実際には、利益は、企業が問題のステークホルダーにどのような影響を与えるかを判断する際に考慮する必要がある、より大きな倫理的パズルの一部です。
