キャリア教育全体をミシシッピ州で過ごしたことがあるならば、あなたは快適に引退することができなければならず、仕事をする必要はありません。ミシシッピ州の教師は、ミシシッピ州の公務員退職金制度の一部です。 PERSは、ミシシッピ州の公立学校の教師を含む約84,000人の退職者に年間16億ドルを支払います。あなたの生涯のための保証された退職所得を支払うことに加えて、PERSプランはまたあなたが死ぬときあなたの配偶者または有資格の扶養家族に障害給付と遺族給付を提供します。
退職所得
教師は給料の9パーセントを拠出しています。これは、毎年、州から退職基金への12パーセントの拠出と一致しています。退職給付を引き出すためには、通常、教師は60歳で、システムに登録されている必要があります。ただし、25年勤務（2011年7月1日より前に雇用された場合）または30年勤務（2011年7月1日より後に雇用された場合）の従業員も全額退職できます。
メリットを計算する
勤続年数（最大25年）に.02を掛け、25年以降の年数に.025を掛けます。これら2つの数字を合計して、公立学校制度におけるあなたの4つの最も収入が高い年の平均でその合計を掛けます。たとえば、最高収入の4年間の平均が50,000ドルで、勤続年数が30年の場合、年間退職所得は年間31,250ドルになります。この答えを得るために：25 x.02 = 0.5と5 x.025 =.125、.5 +.125 =.625 x $ 40,000 = $ 31,250。
障害の利点
少なくとも4年間勤務している場合は、非関税関連の障害給付を申請できます。 PERSは2つのプランを提供しています。 1つは年齢制限のあるプランです。対象となるのは60歳未満でなければなりません。もう1つは任意の年齢で申し込むことができる段階的プランです。障害の原因となる労働災害は、雇用の初日からカバーされます。 PERS Medical Boardは、それが無効事故であるかどうかについての決定を下すためにすべての主張を検討します。あなたが支払われる額はあなたが選択した支払いのためのオプションによって異なります。
生存者手当
あなたがあなたの退職前に死亡したが、少なくとも4年間の勤続年数を持っていたならば、あなたの妻と扶養家族の子供は毎月の給付を受ける資格があるかもしれません。しかし、あなたはあなたの死の少なくとも1年前に結婚していなければならず、あなたの子供は19歳以下で未婚か23歳以下でフルタイムの学生でなければなりません。あなたの死因が職務に関連している場合、あなたの扶養家族が生存者給付の受給資格を得るために満たさなければならない勤続年数に関する要件はありません。
