キュービクルの配置からオフィスへの従業員の配置まで、オフィスレイアウトは、在宅企業や大企業を含むあらゆるビジネスの主要部分です。オフィスレイアウトの1つのタイプは、個々のオフィスや他の構造ではなく1つのエリアに従業員を配置するオープンプランです。レイアウト計画には、机、テーブル、作業台、ファイリングキャビネット、コンピュータテーブル、設備などの他の構造が含まれます。オープンプランのオフィスには、さまざまな利点と利点があります。
コスト削減
オープンプランオフィスの設定と維持は、個々のオフィスやキュービクルレイアウトを含む他のオフィスレイアウトプランよりも安価です。オープンプランのオフィスでは、暖房、冷暖房、照明、事務用品、備品など、すべての人が使用できる中央の場所にあるため、ユーティリティも節約できます。
簡単なコミュニケーション
オープンプランオフィスでは、個々のオフィスや会議室に集まることなく、従業員が一緒に仕事をし、アイデアを共有し、プロジェクトを完了することができます。このタイプのオフィスレイアウトはチームワークを促進します。また、従業員はオフィス間を移動したり、閉じたドアの後ろに隠れている可能性がある他の人が仕事を避けたりするのを待つ時間を無駄にしていません。
従業員との関係
オープンプランはまた、新入社員やベテラン社員の間で自信を深めるのに役立ちます。従業員がプロジェクトやタスクに問題を抱えている場合は、起床してオフィスからオフィスへと助けを求めるのではなく、すぐに同僚と相談することができます。
会議の設定が簡単
監督者は、従業員と直接グループとして働き、オープンプランオフィスで会議を開くことができます。監督者が会議室または他の会議場所を予約または見つける必要がないので、これは時間とリソースを節約する。上司は、会議を組織化することなく、問題に対処し、質問に答え、グループの作業をいつでも監視できます。
レイアウト変更
あなたがオープンプランオフィスのレイアウトを変更する必要があるとき、あなたは壁、キュービクルまたは他の構造物を降ろすために建設作業員を求める必要なしにそれを簡単に変えることができます。
