米国陸軍および海兵隊では、E-6レベルの登録ランクおよび給与等級レベルの職員軍曹は、E-5レベルの軍曹と同様の任務を共有しています。彼らはおよそ10人の兵士を指揮し、通常彼らの指揮下に少なくとも1人の軍曹を持っている非指揮官です。空軍の軍曹はE-5の給与等級で勤務し、E-4の上級飛行士から昇進し、昇進のためのリーダーシップと技術的スキルの両方を実証しなければなりません。
サービス時間
陸軍の兵士は、軍曹への昇進の資格を得るために84ヶ月を務めなければなりません。軍曹レベルで10ヶ月の勤務が必要です。陸軍は第二地帯での早期昇進を可能にします。二次地帯は、指揮官による昇進を推奨された例外的な兵士のためのものです。二次地帯での昇進の前に、E-5軍曹レベルでの5ヶ月のサービスと最低48ヶ月のサービスが必要です。さらに、すべての兵士は、軍曹への昇進の資格を得るために、残り12か月の勤務要件を持たなければなりません。
海兵軍曹は最低48ヶ月、E-5軍曹レベルで24ヶ月の任務を果たさなければならない。
空軍は、軍曹に昇進するために上級飛行士位で6ヶ月の3年間の勤務を必要とする。
教育
昇進の資格を得るには、兵士は少なくとも高校の卒業証書またはGEDを持っていなければなりません。準学士号以上をお勧めします。米国陸軍の人事部によると、兵士は昇進のために推薦される前に戦士指導者コースを修了しなければなりません。このコースは、以前はPrimary Leadership Development Courseと呼ばれていました。 1か月コースには、リーダーシップのトレーニング、地図の読み取り、陸上ナビゲーション、およびトレーニング管理が含まれます。
海兵隊は昇進の資格があるために海洋非公認役員コース/ NCOの基本的な非居住者コースまたは軍曹の非居住者プログラム/軍曹遠隔教育プログラムを修了しなければなりません。
エアマンはエアマンリーダーシップスクールを修了し、職人レベルの5つのスキルを達成しなければなりません。 5スキルレベルでは、飛行士はキャリア開発コースを修了する必要があります。これは通常、飛行士の仕事次第で18ヶ月かかります。
おすすめ
部隊の司令官は、兵士がすべての支部の軍曹に任命されるように昇進の勧告を提出しなければなりません。昇進は軍の職業専門と呼ばれる兵士の仕事の中で行われます。
ポイント制
兵士は、軍曹の昇進のために考慮されるために、800のうち少なくとも450を得点しなければなりません。職務遂行に対して最大150ポイントを獲得することができます。これらのポイントは、部隊の司令官によって行われた兵士の評価に基づいています。マークスマンシップと陸軍体力テストのスコアは最大100ポイントまでカウントされます。兵士は軍事教育で200ポイント、文民教育で100ポイント獲得できます。軍の賞やメダルは最大100ポイントまでカウントできます。見た目、自信、知識から最大150ポイントをプロモーションボードから授与することができます。毎月陸軍省は予算と陸軍の必要性に基づいて利用可能な昇進の数を決定します。最高得点を得た兵士に昇進が与えられます。
スタッフNCO中央委員会は海兵隊員の昇進の適格性を決定する。理事会は、昇進のための軍曹を見つけるための訓練、勤務歴、体力および行動を含む海洋の資格を調べます。選考委員会は、各軍事職業専門分野で指定された数のプロモーションを選択します。
飛行士は、加重飛行士昇進システム（WAPS）と呼ばれるポイントシステムに基づいて昇進します。飛行士は、昇進フィットネス試験の筆記で100ポイント、仕事に固有の専門知識テストの筆記で100ポイント、メダルおよび賞に25ポイント、上級飛行士レベルではタイムポイント45ポイント、そして年次パフォーマンス報告書。空軍は最低ポイントを必要としません。最も高いWAPS得点を持つ飛行士は、空軍の必要性に基づいて、最初に昇進されます。
