多くの企業は、長年のサービス賞を受賞し続けている従業員に報酬を与えることを選択しています。これらのトークンは、あなたが気にかけている受信者を示すのに効果的であるだけでなく、彼らの現在のポジションに固執するために転職を検討する人々のためのインセンティブとしても役立ちます。あなたの労働者に勤続年数の賞を選択するときは、適切に正式であり、労働者がこれまでにしてきた素晴らしい仕事を代表するものを探してください。
時計
20歳の安定した従業員に時計を贈呈して、贈り物の時間を贈りましょう。顔に会社のロゴが付いている時計、またはあなたの会社を代表する色を特徴とするものを選択してください。時計の裏側には、受領者の名前と、20年の勤続年数の表彰を受けたことを示す表記を刻印してください。
プラーク
大切な従業員に、自分のオフィスや自宅に置くことができるプラークを提示します。 「For 20 Years of Service」という見出しを含むプラークを作成します。会社のロゴを目立つように配置し、ビジネスを反映した画像（タイヤ会社を表すタイヤの小さな写真など）を含めます。彼が始めた年と彼がこの20年のマイルストーンに達した年と共に、受取人の名前をプラークセンターに置いてください。
ネームプレート
長期労働者が彼らにネームプレートを与えることによって彼らの机のスペースをジャズアップするのを許しなさい。 20年間あなたの会社で働いてきた人たちのために印刷された、そのような金の調子のような印象的な色合いのネームプレートを持っていてください。この識別机の装飾の上に彼の名前の下に受取人の肩書きを置きなさい。 20周年の記念日のお祝いのためにネームプレートのプレゼンテーションを予約するか、代わりに各年齢層に異なるメタリックの色合いを割り当てて、徐々にこれらのプレートをアップグレードしてください。
文鎮
あなたの労働者に文鎮を提示して、便利で魅力的な机の追加をしてください。あなたの会社のロゴまたは他の代表的なシンボルをこの魅力的な文鎮を作るために重いガラスにセットしてもらってください。贈り物が受取人の功績を本当に表しているようにするために、「20年のサービス」という言葉をあなたのビジネスのロゴに追加するか、別の文鎮に入れてください。
