伝統的に、サロンの労働者はサロンの所有者の従業員と見なされていました。報酬には、毎時定額給与または一定割合の利益を所有者に引き渡すことが含まれる場合があります。これはあまり一般的ではなくなりました。サロンの労働者はますますヘアサロン、吹き抜け、マニキュアおよび他のサロンサービスのためにブースを借りるためにサロン所有者に均一料金を支払っています。サロンのブースのレンタルに参加する前に、すべての詳細に対処し、後の紛争を避けるために合意させるために、必ず特定の質問をするようにしてください。
契約する
サロンのオーナーに、スタイリストや美容師にブースを借りるための正式な契約書を提供できるか尋ねてみましょう。ブースを借りるとき、あなたはもはやサロンの従業員とは見なされません。代わりに、あなたは独立した事業主です。大広間の所有者はあなたの家主になります。あなたは独立した事業を営んでいるので、税務申告のためにはすべての書類と財務書類を持つことが重要です。これには、内国歳入庁の要求に応じて署名された契約を提供することが含まれます。サロンのオーナーが正式な契約を結ぶことができないのであれば、実際には事実上の従業員に対する税金の支払いや労働者の補償を避けるために、ブースレンタルを非倫理的に（そしておそらく違法に）提供しているのかもしれません。
価格表
もう1つ質問するのは、価格設定スケジュールです。一部のサロンでは、ペディキュア、ヘアカット、ワックスまたはフェイシャルトリートメントなど、サービスに合わせて独自の価格体系を維持しています。現在、サービス料を顧客に請求したい金額をはるかに下回る価格で販売しているサロンを検討している場合、ブースを借りることでこれらの低料金で行き詰まる可能性があります。価格設定に合ったサロンを見つけることをお勧めします。現在の料金と、商品の選択、髪の長さ、滞在時間、その他の要因に応じて自分で調整できるかどうかを尋ねます。
時間
サロンでブースを借りると、サロンの規則またはモールのリース規定に従って特定の時間を確保する必要があることがあります。特定の時間のブースレンタルを必要とすると、サロンの所有者は、実際には独立した事業主である従業員に対して従業員のような規則を制定するという非倫理的な立場になる危険性があります。柔軟性があなたのための優先事項である場合は、サロンがあなたの好みに合った営業時間帯を提供していることを確認してください。
特典
一部のサロンブースのレンタルには、健康保険や受付サービスなどの特典が付いています。契約にどのような特典が含まれているかを尋ねることは、交渉の良い出発点になります。他のサロンを訪れたり、業界のつながりと話をしたりして、ブース賃貸人にどのような利点が頻繁に提供されるのかを確認することができます。
共有広告
両方の当事者が視認性と顧客の流れの向上から恩恵を受けるため、サロンの所有者が共有広告に協力したいと考える可能性があります。所有者が現在ブースの賃貸人と広告費用を共有しているのか、それとも共同でマーケティングキャンペーンと広告キャンペーンに資金を供給することに興味があるのかを尋ねることができます。所有者が興味を持っていない場合は、広告投資と引き換えに、より低いブースレンタル料を交渉することになります。これは、サロンの事業拡大につながる可能性が高いためです。
