強力なリーダーシップは成功するビジネスの礎石です。ほとんどの人が先天的なリーダーシップ能力を持って生まれているわけではないので、あなたのビジネスの現在のそして潜在的なリーダーが彼らの可能性を実現するのを助けるのはあなた次第です。ビジネスに最も不可欠なリーダーシップの資質を向上させるために、さまざまな単純なゲームやアクティビティ（その多くが複数のスキルを教え強化する）が利用可能です。
チームワーク、コミュニケーション、問題解決、そして協力
チームワーク、コミュニケーション問題解決、および協力スキルの開発に焦点を当て、「フープを通過」および「プルアップ」します。どちらの活動も、参加者がさまざまなタイプの人々の取り扱いと作業を学び、チームとして協力し、他の人々を効果的に指導するのに役立ちます。フープに合格すると、参加者は腕を伸ばして手を繋いだ大きな円の中に立ちます。グループは、隣人の手を放さずにフラフープを円の周りを一周する方法を見つけ出す必要があります。引き上げるには、参加者が足を組んで手を握り、足の裏で床に座ることが必要です。目的は同時に立ち上がる方法を見つけることです。
計画、優先順位付け、チームワーク、意思決定
「サバイバルゲーム」は、古典的な指導力育成活動です。優先順位を設定し、妥協し、チームメンバーを意思決定に参加させることの重要性をリーダーが理解するのに役立ちます。グループは遠隔地を選び、それからチームに分かれます。各チームは、遠隔地で生き残るためにチームメンバーが取るべき5つのことに相互に同意し、優先順位を付ける必要があります。
