あらゆる業務の倉庫には、紙製品から機器、そして食品や飲料に至るまで、あらゆるものの供給を注文して保管する責任があります。倉庫は細かく調整された機械のように稼働する必要があり、これを担当するのは倉庫管理者です。このポジションは、倉庫と会社全体の全体的な成功に重要な役割を果たします。
倉庫業務
倉庫管理者の仕事は、倉庫に出入りするすべての品目を追跡することです。これは在庫管理の非常に組織化されたシステムを必要とします。倉庫管理者は、自分の在庫レベルを知るためだけでなく、在庫管理の時期になったときに経理部門にも知らせるために、詳細な記録を残す必要があります。倉庫管理者はまた、新製品の購入に関連するコストを常に把握し、最善の製品を最善の価格で入手するよう努力しなければなりません。通常、倉庫管理者は、会社の収益性を確保するために原価率のガイドライン内で操作する必要があります。
その他の職務
倉庫管理者には、倉庫の運営に直接関係しないいくつかの2次機能もあります。多くの場合、ある会社では、荷物を倉庫の荷卸しドックに配達します。管理者は、これらの荷物を適切に記録し、必要な場所に確実に到着するようにする必要があります。倉庫管理者も、会社の車両一式を追跡する必要があります。このようにして、一人の人間がすべての車両とそれらを持っている人々の位置を知っているだけでなく、それらを常に維持しておくという責任を持っています。最後に、倉庫管理者は配達のために会社の車両を取り出す必要があるかもしれません。彼女は安全で効率的な方法でそれらの車を運転する能力を持っていなければなりません。
従業員の管理
最後に、倉庫管理者が倉庫従業員のチームを率いています。彼は倉庫環境で働くことができる適切な種類の人々を雇わなければなりません。従業員がコースから外れた場合、マネージャーはその従業員を助言し指導する責任があります。この管理者は、必要に応じて従業員を解雇する責任も負わなければなりません。全体として、倉庫管理者は、管理者によって設定された運用ガイドラインに従う従業員チームを設立し、すべての倉庫従業員がそれらのガイドラインを確実に実行するように努める必要があります。
