職業訓練はさまざまな情報源からもたらされる可能性があります。コミュニティカレッジ、大学、キャリアカレッジ、テクニカルカレッジ、およびその他の機関やプログラムは、個人が職業訓練を受けているところです。あなたが仕事で訓練を受けるなら、あなたは通常同僚または上司と働くか、あなたが必要とする訓練を受けるために会社によって提供されるクラスに行きます。仕事以外のトレーニングには、どのタイプのトレーニングを希望するかを決定する際に考慮する価値があるいくつかの欠点があります。
技術
仕事から訓練を受けているということは、あなたがより古いまたは古い機器で作業することを意味するかもしれません。あらゆる業界の技術は急速に変化しており、施設外の施設では最新のトレーニングを提供することができない場合があります。これは、あなたがいったん雇用されると、新しい機械で訓練されなければならないという結果になるかもしれません - あるいは、仕事の資格を得られないかもしれません。
ポリシーと手順
非職業訓練施設のインストラクターは、数年前から彼らの業界で「ループから外れて」いたかもしれません。この時間外のこの時間は、仕事の世界で物事がどのように行われているかについての古い情報に変換することができます。学生はそれから安全、健康または他の重要な分野の現在の手順に従うために準備されていない労働力に入る。
学習曲線
あなたが最初に始めるとき、学習曲線はどんな仕事にもあります。あなたは物事が特定の会社でどのように行われているかを学ばなければなりません。しかし、あなたが仕事の訓練を受けているならば、あなたはあなたの仕事の一般的な手順とあなたの特定の雇用主がどのようにそれらをやりたがっているかを同時に学ぶので、より短い学習曲線を持ちます。仕事のやり方を一般的に学ぶ一方で、会社の規則や規制について教育を受けることができます。あなたがあなたの講義から学んだことを覚えていなければならないよりあなたの仕事の文脈で訓練することはあなたにもっとよく固執するでしょう。
高価な
雇用主にとって、トレーニングのために従業員を会社から引き離すことは高価です。従業員が自分の職業訓練の費用を支払うのも高額です。一部の医療施設では、認定を受けてからしばらくの間その施設で働くことに同意するのと引き換えに、認定看護師アシスタントになりたい人に無料のトレーニングを提供しています。
