仕事上の利益と落札を確実にするために、あなたの会社とあなたと働いている下請け業者への競争力のある価格設定と公正さの間の微妙な境界線を歩きなさい。このタイプの入札プロセスには、塗装する必要があるスペースのサイズや、仕事を効果的に行うために使用される製品など、さまざまな考慮事項があります。
仕事の範囲を評価します。あなたの入札は、それがどれほど大きいか小さいか、クライアントによって定められた時間枠、そして仕事の詳細によって異なります。たとえば、1つの部屋を塗装しているのか、建物の表面全体を塗装しているのかを判断します。あなたが1色または複数の色相を使用しているかどうか調べてください。全体的な仕事の評価がきちんと値をつけるのを助けるだけでなく、それはあなたがそれを完成するのにどれだけの助けが必要となるかを決めることを可能にします。
仕事を完了するのにかかる時間数を公式化しなさい。次に、通常の1時間あたりの料金を掛けます。これにより、完了時にジョブにかかる費用の全体像がわかります。ビジネスの状況や仕事にかかる諸経費によっては、競争力を維持するためだけに数ドルを値下げすることをお勧めします。
マンパワーの見積もり仕事があなた自身とアシスタントより多くを必要とするならば、あなたの平均時給を利用して、それから入札の価格に追加労働のコストを考慮してください。あなたがあなたの従業員とあなたが仕事のために契約している個人または会社の両方に対して公正であることを確認してください。
材料費を見積もります。ペンキ、ブラシ、布、テープなど、仕事を完成させるために必要なもののコストを調べてください。あなたがクライアントに前もってそれらを購入させるか、またはあなたがそれをすべて得て、後で彼女に払い戻すかにかかわらず、材料のコストも仕事のための入札に組み入れられるべきです。
クライアントに書面で正式な入札提案を提出してください。それはあなたがすることを約束したすべてのものの要約と同様に時間軸と取り決めの詳細の全ての規定であるべきです。それは簡単で、よく書かれていて簡潔であるべきです。
