倫理担当者の資格

倫理スキャンダルはあらゆるビジネスを揺るがす可能性があります。あなたの会社の誠実さと評判を危うくするのは一人だけです。 Scott Pruittが環境保護庁を辞任したときのように、政府組織も倫理的問題に対して脆弱です。彼の辞任は43,000ドルの防音電話ブースに納税者のお金を使うことを含む倫理的な失効の申し立てによるものでした。

倫理担当官は、あなたのビジネスが合法的かつ倫理的に順調に進むように手助けすることができます。コンプライアンス担当役員または最高コンプライアンスおよび倫理担当役員とも呼ばれるこの役員は、会社の評判を保護し、従業員にとって安全でプロフェッショナルな職場環境を確保するのに役立ちます。

ヒント

倫理担当官は通常、最低限の学士号および関連分野における数年間の経験を持っています。

倫理担当官に求めるべきこと

倫理担当役員は通常、CEOまたは社内の他の上級管理職に報告するため、あなたの倫理担当役員は、他の最高幹部と同様の経歴を持つべきです。最低でも、これには学士号と、より高いレベルの責任を持つ数年間の経験が含まれます。倫理またはコンプライアンスを重視した経営学の修士号もまた、潜在的な候補者の準備に役立ちます。

関連する職業経験および関連する教育経験に加えて、コンプライアンス認定委員会または他の専門機関による倫理およびコンプライアンスの認定を受けた候補者も必要です。

あなたが倫理担当官の地位を求めて候補者にインタビューするとき、候補者が異なるシナリオにどのように反応するかを評価します。適切な候補者は、公正かつ原則的な方法で行動する歴史を持ち、困難な状況を上司の注意を引くように快適に過ごすべきです。

倫理担当官があなたのビジネスをどのように助けることができるか

倫理担当官があなたのビジネスの倫理とコンプライアンスを監督します。分野によっては、倫理マネージャーの職務内容説明書には、通常、政府機関などの外部の規則への準拠の監視、および内部の規制やポリシーへの準拠の監督が含まれます。

日々、倫理担当者があなたの会社の方針を見直して推奨をすることができます。倫理担当者は、コンプライアンスを確保し、ビジネスに影響を与える規制を常に遵守するためのベストプラクティスについて従業員を教育できます。会社のどのレベルでも倫理的問題がある場合は、倫理担当官がその問題に取り組むか、適切な関係者に報告することができます。