指揮系統と統一統一の違い

指揮系統と統一統一は軍の指揮系統を指すためによく使われますが、それらは現代のビジネス戦略にも当てはまります。企業環境内では、これらの用語は全体的なビジネス構造を指し、厳密な階層のボス、または各従業員が1人のスーパーバイザーのみに報告する構造を含みます。これらのコマンド構造は異なりますが、それぞれ独自の利点があります。

指揮系統

一連のコマンドは、複数レベルのコマンド責任を持つコマンド階層です。これは、各部署がチェーンの上位にいる人に対応し、上位の部署が会社のさらに上にいる上司に対応する、会社内のさまざまな部署になる可能性があります。指揮の各レベルは、指揮のより高い層から他の人に答えることができます。指揮系統の連鎖により、指揮系統における役割を認識している部下に簡単に責任を委任することができます。

コマンドの統一

指揮統一とは、あなたがただ一人の監督者に報告することを意味します。あなたの上司は順番に1人の人物に報告しますが、2人以上の部下がいるかもしれません。これは、従業員として、指揮の階層が本質的に1つ上のレベルで停止することを意味します。そのため、複数の人への報告について心配する必要はありません。指揮の統一性は、大小の組織に存在することができます。中小企業では、単一の所有者または管理者がすべての管理責任を完全に管理している場合、構造は自動的に指揮の統一に従います。

コマンドフォーティチュード

指揮構造の連鎖は、指揮の強化のようなそれ自身の利点を提供します。階層構造により、人が仕事を辞めたとき、解雇されたとき、病気で仕事ができなくなったときなど、一連の指揮命令の中断に関係なく、ビジネスを継続できます。階層の基本的な機能は保護されており、部下は階層内の任意の瞬間にガイダンスを要求する人を知っています。