雇用者は、各自の事業に対して四半期ごとの納税申告書を提出しなければなりません。内国歳入庁は、雇用者が支払われた賃金、受け取った助言、源泉徴収した税金、社会保障税およびメディケア税の提出を報告するために様式941を提出することを期待しています。 IRS Form 941を提出しなかったり、未払いの税金を支払わなかったりすると、雇用主に違約金がかかります。従業員がいない場合は、Form 941を提出する必要はありません。
ファイリングフォーム941
様式941は四半期報告書であり、報告された四半期の翌月末日に提出する必要があります。たとえば、1月から3月までの四半期は4月30日と報告される必要があります。月の最終日が休業日にあたる場合は、翌日に申し込むことができます。場合によっては、フォーム941を送信し、同時にフォーム941-Vと一緒に税金を預けることができます。あなたの純税金は、他の資格とともに、前四半期および申告している四半期について2,500ドル未満でなければなりません。あなたがForm 941を提出し、それにあなたが預けなければならない金額を含めると、あなたは違約金を被るかもしれません。
失敗のペナルティ
IRSは、罰金を科せなかったこと、および罰金を支払わなかったことを評価します。罰金を科せなかった場合は、Form 941を提出しなかった各月の未払い税の5パーセント（最高25パーセント）です。 500ドルの税金が支払われるごとに、25パーセントのペナルティが125ドルになる場合があります。ペナルティを支払わなかった場合、1か月あたりの未払税額の1％の1/2になり、未払税の25％が発生する可能性があります。 IRSは通常、両方のペナルティを同時に請求することはなく、ペナルティを支払うことができないことによるペナルティを申し立てないことを減らすことができます。あなたが申告しなかったり、支払いをしなかったことについて合理的な説明を提供できれば、罰則を免れることができます。
デポジットペナルティ
IRSはその日までに預金ペナルティを計算します。レイトペナルティは、6日以内に入金された場合は2％、6日から15日遅れた場合は5％です。 16日以上遅れて行われた入金には10パーセントの違約金が発生します。あなたが500ドルの税金を借りている場合、2パーセントは10ドル、5パーセントは25ドル、10パーセントは50ドルです。納税についてIRSから通知を受け取った場合、その通知から10日後に行われた支払いには15パーセントの違約金がかかります。 15パーセントのペナルティは、即時支払いが必要な場合にも適用されます。未払いの預金がある場合、IRSはその四半期の最新の納税義務にあなたが預けた預金を適用します。罰金を最小限に抑えるためにデポジットをどのように適用するかを指定できますが、罰金通知から90日以内に行動する必要があります。
信託基金の回復ペナルティ
社会保障税とメディケア税を徴収して支払わなかった場合、あなたは同額の信託基金罰金を科せられる可能性があります。この罰金は、IRSがこれらの信託基金税を徴収する責任があると判断した人にあります。あなたは罰則を適用するために税金を徴収したり支払ったりしないように意図的に行動しなければなりません。 Form 941の申告と入金を取り巻くペナルティは複雑なので、推定ペナルティを計算した場合でも、IRSからペナルティ通知が届くのを待ちます。フォームを提出してデポジットを支払いますが、ペナルティ額を待ちます。
