フォローアップ電話インタビューは、あなたがその仕事に最適な人物であることを再度証明する機会です。電話インタビューの間、あなたの声はあなたが通常対面インタビューでボディランゲージで伝えるであろう立場に対する熱意と興味を伝えなければなりません。電話インタビューは通常、潜在的な従業員を選別する方法として実行されますが、2回目の電話インタビューではさまざまな質問や期待があります。
準備
あなたの最初のインタビューについてあなたができる限り多くのメモを書き留めます。あなたの最初の面接官が誰であったか、何が議論されたか（仕事の詳細、あなたの経歴、可能な給料）、そして採用プロセスの次のステップに関する情報を思い出してください。電話中は、これらのメモを携帯してください。最初のインタビューで学んだ重要な情報を覚えておくためにそれらを見てください。
より詳細な例を示す
あなたの主張を裏付けるのに十分な例がないなど、最初のインタビューであなたがうまくやらなかったことに集中してください。 2番目のインタビューのためにあなたの仕事の新しい成果と新しい例を考えてください。 2回目のインタビューのより詳細な質問に備えて、会社と業界をより徹底的に調査します。
気をそらすな
面接を行うために家の中で静かな場所を探しましょう。あなたが仕事をしているとき、またはその時点で面接を行うことができない別の場所にいるときは、インタビュアーに電話をして喜んでいることを伝えますが、面接を行う別の予約をスケジュールしたいと伝えます。
対象となる質問
2回目のインタビューでは、給与と給付についての質問が含まれる場合があります。面接では、具体的な職責と要件に焦点を当てることもあります。適切な例を提供することによって、どのようにこれらの要件を満たすのかを尋ねられます。また、「あなたはここでどのように職場環境を説明しますか」や「会社は最近レイオフを経験しましたか」など、あなた自身の質問をする準備をしてください。もしそうなら、なぜそしてどの部門で？
追加のヒント
あなたがあなたの答えを始める前にインタビュアーが話すのをやめた後、彼が終わったことを確かめるために数秒待ちます。可能であれば固定電話を使用し、通話の中断を避けるためにキャッチホンを無効にします。インタビュアーが使用している言語の種類を聞きます。彼女が技術用語または業界用語を使用している場合は、同じことを行います。ポジティブな言葉を使って自分の能力や経験を説明し、「できない」、「持っていない」などのネガティブな言葉を避けます。あなたがインタビューの間にあなたが会社によく合っている理由を要約してください。あなたが正確に何を言うべきかわからないとき、「um」または「ah」を言う代わりに休止を使ってください。
面接中にインタビュアーの写真をコンピュータ画面に表示して、対面で話しているように見せます。 LinkedIn、Facebook、または会社のWebサイトから写真を見つけることができます。電話をかけている間は、マウスピースを口から離して移動しない限り、飲まないでください。電話中は食べないでください。インタビューの間、職業服を着て立ち上がってください。
