同僚を褒める方法

あなたが日常的に他の人たちと緊密に仕事をするとき、当然のことながら同僚の努力をするのは簡単です。たとえあなたが彼女の善行や印象的な功績に注意を払っても、彼女はあなたが彼女に褒め言葉を与えるために少し時間をかけない限りあなたがどう感じるかわかりません。あなたの気持ちが誠実である限り、褒め言葉を出すことは同僚の精神を高め、尊敬と善意の職業上の絆を形成するための簡単で効果的な方法です。

同僚が言った、あるいは行ったことに賛辞を与えるに値するものに注意してください。たとえば、同僚がチームプロジェクトの早い段階で仕事を終えて時間どおりに仕事を終えられるようにしたり、同僚が他人のドアを開けたり、倒れたりして丁寧に行動することがあります。床からのアイテム。

仕事場に立ち寄ってチャットをしたり、昼食をとったりするときなど、同僚が気を散らすことがないときに褒め言葉を配るための適切な時期を選択してください。これはあなたの同僚にあなたの賛辞を受け取り、適切に対応する機会を与えます。

同僚に褒め言葉をあげなさい。例えば、「あなたは私がチームプロジェクトの私の部分を締めくくる手助けをしたとき私の日を作った。あなたの時間をボランティアしてくれてありがとう」と言う。親切な言葉と笑顔を組み合わせて誠実さを示すなど、言葉による表現と非言語による表現を使用します。

褒め言葉を言った後は黙ってください。同僚があなたのメッセージに返信することを許可します。同僚が驚いたり困惑したりしているように思われる場合は、件名を変更して安心させてください。