安全マニュアルの作り方

HSEの安全衛生担当役員によると、「安全衛生の管理は他の業務の管理とほとんど変わっていません。職場のリスクについて知るためにはリスクアセスメントを行う必要があります。そして、彼らが統制されていることを確認してください。」これらの危険因子を管理し、従業員を保護するために、すべての組織は完全な安全マニュアルを作成しなければなりません。従業員の安全は、会社が円滑に機能するために組織にとって最も重要です。適切な安全マニュアルは、雇用主と従業員の両方にとって健康的な環境を作り出すでしょう。

職務内容が異なる従業員のリスクを調べます。サイドオペレーターのリスクは、危険物と直接接触する従業員とは異なります。たとえば、特定の製品を製造する従業員は、その製品を梱包する従業員とは異なるリスクに直面しています。

滑りやすい場所、壊れた屋根、駐車スペース、歩道など、事故を起こしやすいすべての場所を確認してください。未検査のままにしておくと、これらの領域は安全ではありません。必要な修理はできるだけ早く実行する必要があります。

従業員の保護と安全に関する情報を収集します。応急処置はすべての従業員にとって容易に利用可能であるべきです。危険区域で化学物質にさらされている身体の部分を洗うなど、基本的な安全上の注意をスタッフに提供してください。また、必要に応じて眼鏡や手袋などの安全装置を指定してください。

従業員が理解しやすいように、情報をさまざまなセクションに整理します。機械の故障の場合に従うべき手順を含めてください。たとえば、機械が正しく機能していない場合、従業員は直ちに雇用主に報告し、機械の整備を依頼する必要があります。

従業員の健康にとって危険な場合があるため、会社が作成した廃棄物を適切に処理するための手順があることを確認してください。

事故を避けるために計画書を作成する。事故や事故などの緊急事態に迅速に対応する方法を従業員に教える。従業員に火災警報、非常口および応急処置キットについて知らせます。従業員を保護するために機械を組み立てる製造業者に対する安全ガイドラインを含めます。

従業員の事故の場合に従うべき手順と事故の場合には懲戒処分をリストしなさい。安全マニュアルに非常口計画を含めてください。救急車を呼んで雇用主に報告するなどの緊急事態に対応する方法に関する指示を含めてください。

安全マニュアルに従業員の理解のために保険用紙の写しを提供する。あなたの従業員が事故の場合には保険契約について知っていることを確認してください。

あなたのマニュアルを3つのリングフォルダーで縛ってください。必要な変更は簡単に追加または省略できるため、バインドすることをお勧めします。あなたの従業員が彼らが読みたい方針を簡単に見つけることができるように、仕切りを使うことができます。安全マニュアルはまた、簡単にアクセスできるようにオンラインで入手できるようになっています。