直接対間接人件費

製品を製造する会社の経理部門は、バランスシート上で直接と間接の人件費を区別します。直接的な人件費は生産に直接結び付けられているのに対し、間接的な人件費はより補助的または支援的な機能を果たすものを含んでいます。

識別

定義上、直接人件費は原材料から最終製品への変換を直接伴う支出です。反対に、間接人件費は生産工程以外の他の人件費です。

直接人件費の種類

直接人件費には、工場労働者、エンジニア、品質管理、機械オペレーター、原材料配達人およびその他の生産関連の従業員の賃金が含まれます。直接人件費は通常変動費とみなされます。

間接人件費の種類

用務員、保守作業員、補給室監督者、営業担当者、秘書およびマーケティング担当者は、間接労働者と見なされます。それらは製造工程を支援しますが、生産には直接影響しません。

意義

直接労働と間接労働のコストを区別して労働者の効率や生産性を測定できるようにするには、「直接労働の配分」の記事によれば、労働者が1単位を生産するのに要する平均時間を調べる必要があります。 Internalaccounting.com生産性が目標レベルを下回った場合、生産性を向上させるための対策を講じることができます。