時間ごとの給与履歴をリストする方法

いくつかの潜在的な雇用主は、求職者に彼らの過去の仕事からの給与履歴を提供するよう依頼します。給与履歴の目的は、雇用主がその人の給与期待額が自分が提供している額の範囲内かどうかを判断できるようにすることです。何年にもわたって昇給を求めている雇用主もいますが、これはやる気のある従業員を示しています。あなたの過去の仕事が主に毎時賃金から成っていたならば、あなたは仕事が給料だったならあなたがそうするようにあなたはそれらを非常に多くリストします。

あなたが必要とするアイテム

旧納税申告書
旧銀行取引明細書

この情報は時間給と一緒に必要とされるので、あなたの過去の雇用主とそれぞれの連絡先情報をリストしてください。電話帳またはオンラインディレクトリで会社を調べて、会社の情報がそこで働いたときと同じであることを確認します。各雇用主の住所と電話番号を見つけます。

開始した月と年、および月と年を指定して、各社で働いた日付を書き留めます。日付を覚えているか過去の納税申告書を調べるかについては、あなたの古い履歴書を参照してください。

あなたがそれぞれの仕事で受けた時給を決定するためにあなたの古い給与明細書または銀行取引明細書を調べてください。各仕事の時間枠全体を調べ、たとえどんなに小さくても、時間給の増加を記録してください。

ワープロソフトで新しい文書を開き、ページ上部中央に連絡先情報を入力します。必要な情報には、氏名、氏名、電話番号、Eメールアドレス、およびFAX番号（該当する場合）が含まれます。

ページを下に移動し、左側に「給与履歴」という単語を入力します。必須ではありませんが、この見出しを太字にするのが慣例です。

1〜2行をスキップして、あなたの最新の雇用主の名前、住所、電話番号を記入してください。次に、別の行に雇用の開始日と終了日を入力し、続いて役職を入力します。最後に、次の行に会社のあなたの期末時給を記入してください。 1時間ごとの賃金リストの例は、1時間あたり10.00ドルまたは1時間あたり10.00ドルです。

最初の雇用主の下に空白行を残し、残りの各雇用主を同じ方法でリストします。最近の雇用主から最も古い雇用主まで、後ろ向きに仕事をしましょう。