仕事を辞めるときは、会社から転職する決心を上司に知らせるのが一般的です。ただし、これは多くの場合、望ましくないか不可能なシナリオです。通知メールは簡潔で思いやりがあるべきです。
電子メール通知に代わるもの
可能であれば、電子メール通知を回避し、より人格に合ったプロフェッショナルなルートを追求することを検討してください。電子メール通知の他の代替手段は、ドアの下に滑り込ませた書面の手紙、電話、または上司との直接の会話です。後者が望ましくないと仮定すると、あなたの上司と同じレベルで他の従業員とあなたの意図について話すことを検討してください。
電子メール通知の結果
あなたが辞めようとしていることをEメールであなたの会社に通知することを選択することには影響があります。あなたの上司は彼のEメールをチェックしないかもしれず、あなたが仕事をしていないことに悩むことになり、おそらくあなたが大丈夫であることを確かめるためにあなたの家族またはあなたの緊急連絡先への電話につながります。また、あなたが上司にEメールで通知したとしても、彼が将来の仕事にあなたをよく推薦することはほとんどありません。
メールを作成する
あなたがあなたの仕事を辞めるというあなたの決心についてEメールを送ることに決めたならば、あなたの上司や会社に不快感を与えることなくあなたの辞任の理由をはっきりとそして簡単に述べてください。同時に、あなたが自分の意思決定を下すきっかけとなったのは、正直であることが重要です。これは、あなたの場所を取っている人の状況を改善する可能性があるからです。
