あなたは先生になるために市民になる必要がありますか？

米国では、市民権は教師としての雇用の前提条件ではありません。実際、資格のある教師が不足している多くの分野では、学校に十分な人員が確保されていることを確認するために国際的に採用されます。非市民の場合、米国で働くためには適切な雇用許可が必要です。このような許可の例には、米国の一時就労ビザや永住ビザが含まれます。

採用プログラム

いくつかの民間企業や非営利団体はアメリカの教育職のために外国人教師を採用することを専門としています。一般的に、採用プログラムは外国人教師と困っている学校の間の連絡係としての役割を果たしますが、米国への教師の連れてくることに関連する経済的負担に対してほとんどまたはまったく援助を提供しません。私立学校では入国管理ができますが、ほとんどの公立学校では、旅行、ビザ、移転の費用を教師に負担させる必要があります。

入国ビザ

最初に米国に来た教師は通常、一時就労ビザを申請します。これらのビザは、スポンサーとなる雇用主との特定の期間の雇用を許可します。 H、J、Q、Oビザはすべて一時的なものですが、制限が異なります。 HビザおよびOビザでは、就労ビザを保有している間に教師が永住権を申請することができますが、JビザおよびQビザは交換ビザとして知られています。

教師としての市民権への道

市民権に達する前に、教師はまず一般にグリーンカードと呼ばれる永住者カードを申請しなければなりません。家族とのつながりがない米国市民または永住者を除き、教師は雇用ベースのグリーンカードを申請する可能性があります。このプロセスは、PERM労働認定として知られる必須の募集期間から始まります。 PERMは完了するまでに最大1年かかることがある長いプロセスであり、その間に雇用主はその教育的地位がその地域の資格のあるアメリカ人によって満たされることができないことを証明しなければなりません。 PERMが承認されると、永住権の申請が提出されることがあります。その時点で、教師の国籍からの列に並んでいる移民の数によっては、グリーンカードの取得に数年かかることがあります。

給与と報酬

非市民には割引料金やペナルティはありません。また、外国人であることに対する給与ボーナスもありません。一時就労ビザ保有者の雇用者は、少なくとも雇用の地理的領域について労働省が決定した最低賃金を満たす必要があります。一般的な賃金は、移民が多くのアメリカ人が受け入れないかもしれない平均賃金を下回ることを受け入れないようにするために移民によって使用されます。学校は教師にサインをするボーナスや他の奨励金を使うことを試みるかもしれません、しかしこれらの誘惑は外国人だけでなく一般に考慮の下ですべての教師に提供されます。