コーポレートガバナンスは、企業業績を向上させることができる戦略的管理の重要な部分です。その重要性にもかかわらず、多くの人々はコーポレートガバナンスが正確に何であるかについては不明である。運用会社と投資家の両方が、コーポレートガバナンスとは何か、そしてそれが企業において果たす役割を理解する必要があります。コーポレートガバナンスがどのようなものであるかを知っていれば、それがそれぞれの事業にどのような影響を与えるかを知ることができます。
定義
戦略的管理におけるコーポレートガバナンスとは、会社の方針を決定する一連の社内規則および方針を指します。たとえば、コーポレートガバナンスは、管理者がどの戦略的決定を下すことができ、取締役会または株主がどの決定を決定する必要があるかを決定します。
歴史
コーポレートガバナンスは、20世紀の企業の成長に伴って出現した概念です。特に、1929年の株式市場の暴落を受けて、学者たちは、株主が企業を抑制することを可能にするコーポレートガバナンスメカニズムを主張し始めました。 20世紀後半には、これを継続し、コーポレートガバナンス体制が管理者を統制し、その行動が株主の利益と一致することを保証するために導入されました。
目的
コーポレートガバナンスの主な目的は、経営者を株主に対して説明責任を持たせることです。コーポレートガバナンスの構造がなければ、管理者は自分の利益のために自由に意思決定を下すことができますが、必ずしも企業の利益のためになるわけではありません。コーポレートガバナンスは、経営者の力を制限することによって、そしてしばしば彼らの報酬を堅実な業績に結び付けることによって、経営者を抑制します。
利点
優れたコーポレートガバナンスモデルを持つ企業は、経営者がビジネスに有利な決定を下す傾向があるため、業績が向上しています。投資家は会社を支配できると自信を持っているため、株価が高くなる傾向があります。優れたコーポレートガバナンスモデルを持つ企業もまた、説明責任を負うと考えられているため、資金を集めることがより容易であると考えるでしょう。
