企業は経験豊富な会社役員の継続的な指導と監督を必要としていますが、内部管理は特定の状況に対して鈍感になったり、それらを処理するための経験が不足したりする可能性があります。取締役会は経営陣全体の不可欠な部分を占め、多くの企業にとって重要な要件を満たしています。
取締役会
取締役会は、企業やその他の大規模な団体を監督し統治するために選ばれた個人の集まりです。企業では、取締役会は必須であり、株主によって選任または任命されます。取締役会は、企業方針を確立し、高レベルの経営判断を下し、組織の努力を導くための方針を作成します。状況によっては、理事会は主に政策の助言、支援および勧告を行うために選ばれたグループとしての役割を果たします。会社が設立する州によって、取締役会が維持する必要がある取締役の数が決まります。各州はまた、取締役会を毎年開催することを義務付けています。
役員
役員は、企業の日常業務と業務を管理する個人です。通常、企業の役員のランクは、社長、最高経営責任者（CEO）、最高財務責任者（CFO）、副社長、会計および秘書で構成されています。ビジネスの規模によっては、1人の人物が同時に複数のタイトルを所有することがあります。企業の執行役員は、企業を法的に拘束する権限を持ちます。役員は、会社を代表して合法的に行動している間、その行為に対して個人的な責任を負いません。
取締役会の機能
取締役会は、責任を持ち企業にとって最大の利益となるように決定を下すことが期待されています。企業が拡大し、新たな課題に対処するにつれて、さまざまなビジネス上の問題について他の専門知識や意見を提供するために、取締役を追加することがあります。取締役会は通常、一連の細則の作成および維持、配当の発行、合併または主要な契約の承認、ならびに任命または選任された役員の承認など、ビジネスが従うべき重要な決定を下すための方針を定めています。また、企業が管理または所有する不動産の取得および処分または変更についても決定します。
CEO、社長および副社長
各州には、各企業が満たすべき役職の種類を指定する法令があります。社長または最高経営責任者は、日常的に会社の全体的な活動に対して責任を負っています。 CEOは、取締役会の指示を受けて、株券、主要な契約書、および必要に応じて法律文書などの文書に署名します。会社を代表して行われる重要な行為については、CEOが会社の決議に基づいて行為を行います。副大統領はすべての州の法人法によって義務付けられているわけではありません。企業に副社長がいる場合、取締役会が特定のタスクを任命するとき、またはCEOが就任できないときはいつでも、彼女は記入します。
CFO、財務会計およびコーポレートセクレタリー
最高財務責任者または会計は、財務を含むすべての事項について責任を負います。大企業では、その役割は主に見落としが伴います。中小企業では、会計またはCFOが日常の財務機能に関与します。会計担当者は、企業の財務記録を管理し、財務報告を作成し、それらを企業の取締役会、他の役員および株主に提示する責任を負います。企業秘書は、企業記録の維持および取締役会または株主総会の議事録の作成について責任を負います。企業幹事はまた、銀行または他の種類の金融機関に証明書を提供する必要があり、また要求された企業文書を提供する必要があるかもしれません。
