従業員が雇用時に外国人登録番号を提供すると、あなたはそれが合法的であることをどのように知っているのか疑問に思うかもしれません。登録証明を要求されたとき、あなたの従業員はあなたがエイリアン識別番号を与えるかもしれません、彼がそれを米国市民権移民局、またはUSCISから得たと主張して。幸いなことに、USCISと国土安全保障省（DHS）には、この両方の状況を解決するためのE-Verifyというプログラムが用意されています。企業と個人の両方がこのサービスを使用して、米国内で合法的に働くことができることを確認するためのエイリアン番号検索を実行できます。雇用主は、新規採用開始から3日以内にE-Verifyケースを提出する必要があります。
ヒント
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政府のE-Verify Webサイトを使用して、従業員に対してチェックを実行し、その人が持つ雇用許可の種類を判断できます。従業員はこれと同じツールを使用して自分で自己チェックを実行できます。
E-Verify用のUSCISオンラインアカウントを取得する
USCIS.govに行きます。 E-Verifyに登録リンクをクリックします。登録プロセスに15〜30分かかります。会社名、現住所および郵送先住所、雇用主の識別番号、E-Verifyへのアクセスが許可されている会社の代表者の名前など、会社の概要を記入してください。北米の産業分類システム（NAICS）コードの最初の3桁も提供する必要があります。この番号がわからない場合は、E-Verifyの担当者が確認してください。
E-Verifyにログイン
割り当てられた番号とパスワードでE-Verifyサイトにログインしてください。 マイケースリンクと新しいケースを選択します。従業員のI-9を使用して、入国ステータスおよびグリーンカードの外国人番号、運転免許証番号、社会保障カード番号などの識別番号など、従業員が送信した情報を提供します。各ステップを通してプロンプトが出されます。すべての単語のスペルを確認し、番号を正しく入力したことを確認してください。
写真を比較する
従業員の写真を確認し、E-Verify画面に表示されている写真と比較して、個人が同じかどうかを判断します。写真の一致を確認または拒否するには、はいまたはいいえをクリックします。
ケース結果の確認
訴訟の結果を見ると、「雇用が承認されました」または「DHS仮の未確認」というメッセージが画面に表示されます。提供された外国人識別番号が正確であれば、最初のメッセージが表示されます。その後、「ケースを閉じる」を選択する必要があります。外国人識別番号が無効な場合は、2番目のメッセージが表示されます。事件はさらなる調査のために自動的にDHSに照会されます。
セルフチェックを実行する
自分の外国人識別番号を確認するには、USCISのWebサイトにアクセスして、雇用確認セクションのE-Verify self checkを選択します。外国人の識別番号、名前、住所、生年月日、その他の識別情報を入力するように指示されます。これには、あなたが要求を提出したものであることを確認するために、あなたが答えることができる情報のみを含むクイズセクションが含まれています。あなたの仕事の適格性ステータスが提供されます。外国人の識別番号が一致しない場合は、問題解決の手助けをします。
