あなたの雇用主はニュージャージーの陪審義務の間にあなたに支払わなければなりませんか？

陪審義務は市民の市民義務であり、あなたは法律で奉仕することを強いられています。ニュージャージー州では、陪審員は3年ごとに陪審義務のために召喚することができます。あなたが陪審義務のために仕事から離れている間、あなたの雇用主はあなたに支払う必要があるかもしれません。勤務中にあなたの雇用主があなたに支払うかどうかは、陪審義務に関する雇用主の方針によって異なります。

個人従業員

民間部門で雇用され、政府または公的部門で働​​いていない従業員は、陪審員として勤務している間、通常の給与を受け取る資格がある場合とない場合があります。あなたがあなたの通常の給料を支払われるかどうかは、陪審義務に関するあなたの雇用主の方針によって異なります。ニュージャージー州ジュリー管理事務所によると、ほとんどの雇用主は彼らが陪審義務を果たしている間彼らの従業員に支払いをしていない。

審査員料

陪審管理局は、ほとんどの民間雇用主が陪審員として勤務している間は従業員に給料を支払わないことを認識しています。その結果、ニュージャージー州はすべての陪審員に1日5ドルに相当する陪審員費用を支払います。

公務員

ニュージャージー州でフルタイムで雇用されている個人は、彼らが陪審義務を負っている間、彼らの通常の給料が支払われます。ただし、通常の給料を受け取る公務員は陪審員の報酬を徴収することができません。

休暇

ニュージャージー州労働・労働力開発省によれば、雇用主は、従業員に休暇や病欠日を費やしたり、その他の理由でペナルティを課したりすることなく、裁判所に陪審義務のために出席する時間を与えなければなりません。