会議で規約および会則を採用する方法

企業が達成しようとしている目標を形作るには、規則と目的が必要です。これを行うことができる1つの方法は、基本的に目的の陳述とその目的の追求において従わなければならない規則である憲法と必要な細則を受け入れることです。あるグループがこれらの細則を受け入れることになっている場合、それを公平にするために特定の手順に従うことが重要です。

グループの憲法と細則を作成する。憲法は、グループの目的とその目標が何であるかを説明する目的の声明を持つべきです。それは本質的に宣言です。細則は、グループのメンバーが遵守しなければならない規則であり、彼らは、グループがどのように自ら行動するべきかについての要点を定めています。会議に参加するすべてのメンバーは、確認のためにこれらの文書のコピーを受け取る必要があります。

投票を呼びかけてください。あなたが全会一致の投票を必要としているか単純過半数を要求しているかにかかわらず、会議に出席しているメンバーはあなたが提示した文書の採択のために "Yay"か "Nay"を与える必要があります。

必要なすべてのメンバーが文書の採択に同意できるまで調整を加えます。過半数が必要だが取得できない場合は、文書を変更してグループ全体に受け入れられるようにするための提案を求めてください。あなたが必要な量の支援を得たら、文書を正式に採択してグループの一部にすることができます。