バックグラウンドチェックは、特にあなたが犯罪活動に従事したことがあるかどうかに関して、あなたの過去についての情報を要求する手続きです。雇用主は採用決定をするためにバックグラウンドチェックを頻繁に使用します。雇用プロセスが円滑に進み、雇用主が必要とするときに従業員が仕事を始めることができるように、経歴調査にどのくらいの時間がかかるかについてのガイドを持つことは有用です。
基本ガイド
単純で複雑でないバックグラウンドチェックは、1〜3営業日で返却できます。ただし、必要な情報量によっては、バックグラウンドチェックに最大1か月半かかることがあります。チェック中に重大な問題が発生した場合は、チェックにさらに時間がかかることがあります。
要求された情報のレベルと量
ほとんどの経歴調査は雇用主から依頼されており、雇用主は通常あなたの犯罪歴があればその基本を知りたいだけです。したがって、職歴のチェックでは、調査担当者があなたの記録を深く掘り下げる必要はありません。これらおよび同様のチェックは、その後、通常3日以内に早く戻ってくる傾向があります。ただし、完全な犯罪記録の確認を要求している場合は、通常、結果を得るのに少なくとも1週間かかります。連邦政府の地位など、非常に高い信頼を必要とするもののバックグラウンドチェックを要求している場合、調査に報告された人物に関するより多くのデータが収集されるため、チェックに最大1か月かかることがあります。
時間
バックグラウンドチェックは、どれだけ過去にさかのぼるかという点で異なります。たとえば、ほとんどの雇用主は7年間遡ります。しかし、連邦の仕事のための経歴調査には、人が同じような仕事をしていたすべての年を含めることができます。あなたが大量の情報を見つけることを決心しているならば、調査がその量の仕事をしても構わないと思っているならば、チェックは望んでいる限り遠くまで拡張することができます。バックグラウンドチェックでカバーされる期間が長いほど、関係する情報の増加により、返答にかかる時間が長くなります。
アイデンティティの混乱
バックグラウンドチェックでの返答にかかる時間が長くなることがあるという問題の1つは、IDの混乱です。これは、コンピュータ化されたシステムで社会保障番号を入力しているときにキーボードの「7」ではなく「8」を押すなど、1人以上の個人が小切手の処理中にエラーをしたときに発生します。あなたが他の人と似ているか同じ名前を持っている人についての情報を要求すると、間違いが起こることがあります。詐欺や個人情報の盗難のためにも問題が発生します。これらがいずれかの分野のバックグラウンドレポートに表示される場合、バックグラウンドチェックが正確になるように、さまざまな機関との問題を解決するのに数か月かかることがあります。
ボトムライン
一般に、バックグラウンドチェックの結果を取得するのにかかる時間は、要求する情報の量とレベル、提供され使用されるデータの正確性、および人的ミスなしでチェックを完了する能力によって異なります。すべてのケースを個別に検討する必要があるため、これらすべての要因は基本的に、バックグラウンドチェックにかかる時間の基準が設定されていないことを意味します。通常、経歴調査が平均より長くかかる場合、それは捜査官が悪い仕事をしているという理由ではなく、捜査官が他からの返事を待っているためです。
