組織のフローチャートは、会社の人員がどのように構成されているかを示す図の形式で、ビジネスが作成するものです。
目的
これらのフローチャートは、従業員が作業プロセスにどのように適合するかを理解するために使用されます。また、情報の流れを理解し、従業員が物事の体系のどこに当てはまるのかを理解するのに役立ちます。また、潜在的な問題を発見し、それに応じて組織内のパフォーマンスの向上を促進するために変更を加えるためにも使用されます。
説明
組織のフローチャートは、組織内の各仕事を表す水平または垂直のツリーを使用して図式化されています。それは仕事の位置間の関係を示し、ランクによってすべての仕事の構造を説明します。典型的な組織のフローチャートはピラミッドに似ています。
詳細
これらのフローチャートは通常、最上位の従業員をチャートの最上部にして階層順に設定されます。これは通常、社長または最高経営責任者です。そこから、ランクの次の従業員がリストされます。各従業員は長方形のボックスに表示され、従業員を結ぶ線が引かれます。
